Formation de base en tant que spécialiste en organisation d'événements CFC

SRG SSR
Zurich Il y a 25 jours CDI Médias & Édition
La formation se déroule au sein de la SRG SSR et a lieu à l'unité régionale SRF à Zurich.

La SRG SSR est la plus grande entreprise médiatique de Suisse. Avec ses unités d'entreprise SRF, RTS, RSI et RTR, elle produit et diffuse des contenus dans les domaines de l'information, de l'éducation, de la culture, du divertissement et du sport. En tant qu'apprenti·e, tu feras partie d'une entreprise diversifiée et tournée vers l'avenir, qui relie les gens dans toute la Suisse et atteint quotidiennement des millions d'utilisateurs sur différentes plateformes. 

Formation de base en tant que spécialiste en organisation d'événements CFC

Quelles sont tes tâches ?
Avec le début de l'apprentissage en août 2027, tu t'engages sur les thèmes suivants :

  • Assurer les aspects techniques des productions télévisuelles, radiophoniques et vidéo ainsi que des événements
  • Garantir le bon déroulement et la sécurité des spectacles en coulisses
  • Installation et utilisation des équipements techniques de sonorisation, vidéo et éclairage
  • Montage et démontage des scènes et des installations techniques scéniques

Comment postuler ?
  • Lettre de motivation incluant un CV complet avec photo
  • Copies des bulletins de toutes les classes secondaires et/ou de la 10e année scolaire
  • Diplômes ou autres distinctions ainsi que les retours de stages d'observation (si disponibles)
  • Test d'aptitude Stellwerk

Qu'apportes-tu ?

  • Bonnes performances scolaires en mathématiques, géométrie et anglais (niveau supérieur/moyen)
  • Fiabilité, autonomie, rapidité de compréhension
  • Bonne condition physique, résistance et plaisir à travailler en extérieur

Qu'est-ce qui t'attend ?

  • Découverte du monde fascinant de la télévision et de la radio
  • Collègues sympathiques et motivés
  • Apprenti·e·s dynamiques
  • Formation compétente
  • 6 semaines de vacances

Contact
pour le poste
Senta Weiss
Formatrice spécialiste en organisation d'événements
senta.weiss@srf.ch

pour le processus de candidature
Claudia Hirt
Spécialiste en formation professionnelle
+41 58 135 15 07

Offres%20d'emploi > Marketing%20/%20M%C3%A9dias%20/%20RP > M%C3%A9diaplanneur > Grundausbildung%20als%20Veranstaltungsfachmann/fachfrau%20EFZ

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Formation de base en tant que spécialiste en organisation d'événements CFC
Postuler sur le site de l'employeur SRG SSR Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 89'125 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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