Mediamatiker/in / Multimedia Spezialist/in (70%)

SVGW Fachverband für Wasser, Gas und Wärme
Zürich Hier CDI Médias & Édition Annonce en allemand · traduction indisponible

Der SVGW ist die nationale Fachorganisation der Wasser-, Gas- und Wärmeversorgungen der Schweiz und trägt mit seinen Richtlinien, der Berufsbildung, der Ausübung staatsentlastender Überwachungsaufgaben, den Beratungsdienstleistungen sowie der Zertifizierung von Produkten, Unternehmen und Personen zur sicheren und nachhaltigen Versorgung mit Trinkwasser, Gas und Wärme bei.

Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation und Verlag an unserem Hauptsitz in Zürich suchen wir eine kreative und einsatzfreudige Persönlichkeit als

 

Mediamatiker/in / Multimedia Spezialist/in (70%)

 

Ihre Herausforderung

  • Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von digitalen Medien
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten und Social-Media-Kanäle
  • Erstellung von Grafiken, Videos, Animationen und Social-Media-Inhalten
  • Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsprojekten
  • Entwicklung und Gestaltung von Print- und Online-Medien
  • Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, idealerweise JavaScript und Content-Management-Systeme)
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Kreativität kombiniert mit technischem Verständnis
  • Erfahrung mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro)
  • Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS und Content-Management-Systeme)
  • Interesse an digitalen Trends, Social Media und neuen Technologien
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Perspektiven

In dieser verantwortungsvollen Position können Sie die Zukunft des SVGW mitgestalten. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung. Ein kollegiales Team freut sich auf Sie.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und erwarten gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und – wenn vorhanden – Arbeitsproben oder Portfolio per E-Mail. Bei Fragen rund um diese Stelle ist Christiane Walt, Personal, gerne für Sie da.

Médias & Édition
Mediamatiker/in / Multimedia Spezialist/in (70%)
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Métier associé à cette offre

Mixeur/mixeuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les mixeurs/mixeuses créent des bandes et des effets sonores pour des films cinématographiques, des séries télévisées ou d’autres productions multimédia. Ils/Elles sont… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de PLC et SCADA Diagnostic de pannes électroniques Conception de circuits imprimés (PCB) Gestion de projet et coordination d’équipes techniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'125 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — mixeur/mixeuse

Programmation de PLC et SCADA · Diagnostic de pannes électroniques · Conception de circuits imprimés (PCB) · Gestion de projet et coordination d’équipes techniques · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’enseignement secondaire technique en électronique et électromécanique, suivi d’une spécialisation en contrôle numérique des moteurs et systèmes de mixage Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation équivalente pour étrangers basée sur attestations ISO 17024, Accréditation nationale des qualifications.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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