Gestionnaire de compte (100 %, contrat de 4 mois)

TBWA Switzerland AG
Zürich Il y a 18 jours CDI Autre

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TBWA\Zürich est l'une des agences créatives leaders en Suisse. Nous ne faisons pas les choses à moitié – « The Disruption Company » est notre message au marché et notre signe de ralliement pour notre exigence : non conventionnel, collectif et toujours à contre-courant.

Vous souhaitez prendre des responsabilités, maîtriser les processus et veiller à ce que tout fonctionne parfaitement en coulisses ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)

Gestionnaire de compte 100 % (contrat de 4 mois)

  • Pratique et autonome : gestion indépendante de projets petits à moyens
  • Vue d'ensemble : garantir une mise en œuvre de qualité, dans les délais, économique et multicanal de toutes les productions dans les domaines de l'impression, du digital et de la vidéo
  • Personnalité communicative et capable de travailler en équipe : vous identifiez rapidement les besoins, les traduisez précisément en briefs et accompagnez nos partenaires en toute sécurité tout au long du processus
  • Fiable dans le contrôle des coûts et soucieux du détail : responsabilité de l'élaboration des plannings et des budgets
  • Structuré et soigneux : garantir des processus de travail efficaces, optimisation continue des structures de coûts ainsi que le respect des normes de qualité
  • Formation commerciale de base
  • Formation supérieure spécialisée (par ex. planificateur en communication, gestion des médias HF, marketing/communication) ou formation continue équivalente
  • Premières expériences en tant que gestionnaire de compte dans le secteur de la publicité et du marketing
  • Connaissances approfondies en production imprimée, traitement des médias et workflows numériques
  • Compréhension des formats numériques, des contenus pour les réseaux sociaux et des exigences spécifiques aux plateformes
  • Gestion des processus de production interdisciplinaires (impression, digital, motion)
  • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
  • Une équipe dynamique et motivée qui déchire
  • Emplacement directement au bord du lac de Zurich
  • Pas un emploi banal, 40 heures par semaine
  • Clients et projets passionnants

Alors postulez dès maintenant via le bouton, nous avons hâte de vous rencontrer.

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Huma au +41 44 913 31 11.

Notre processus de candidature

  • Vérification du profil : nous examinons rapidement votre CV et si vous attisez notre curiosité, un appel de prise de contact rapide suit.
  • Approfondissement : lors de la première rencontre, nous allons en profondeur pour voir si nous sommes compatibles.
  • Journée d'essai & ambiance d'équipe : enfin, vous rencontrez notre équipe – car seul un bon feeling rend tout le monde heureux !
Gestionnaire de compte (100 %, contrat de 4 mois)

Métier associé à cette offre

Ingénieur contrat/ingénieure contrat Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs contrat/ingénieures contrat possèdent une connaissance technique des contrats et des questions juridiques associée à une compréhension des spécifications et des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur contrat/ingénieure contrat

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…