Gestionnaire de données - Responsable des processus métier

Kurath Engineering AG
Zürich Il y a 55 jours CDI Construction & Immobilier Candidature directe
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Responsable senior des processus métier - Gestionnaire de données

En tant que Gestionnaire de données - Responsable des processus métier, vous êtes un partenaire central de conseil pour notre client et vous faites avancer le développement stratégique et opérationnel. Vous alliez une profonde compréhension des processus et des affaires à une acuité analytique et nous aidez à prendre des décisions éclairées, à optimiser les processus et à accroître durablement la création de valeur.

Vos principales tâches

Votre profil

Date d'entrée : À partir d'octobre / novembre 2026

Temps de travail : 100%

Lieu de travail : Région de Zurich / Canton d'Argovie

Veuillez nous envoyer vos dossiers de candidature complets à jobs@kurath.ch.

Vos principales tâches

  • Soutien à la direction de notre client dans la formation d'opinions et la prise de décisions avec des données et analyses fiables
  • Conseil et soutien de la direction dans la planification stratégique et opérationnelle
  • Co-conception de processus métier et de structures organisationnelles optimales
  • Réalisation et évaluation d'analyses de rentabilité (économique, écologique, sociale)
  • Conseil sur les projets existants et nouveaux avec une vision globale
  • Coordination et alignement des différents intérêts sur les objectifs de l'entreprise
  • Mise en œuvre de stratégies commerciales pour optimiser les processus internes
  • Collaboration étroite et coordination avec les rôles d'architecture TIC
  • Application de cadres d'architecture des processus (par ex. BPMN) en tenant compte des exigences réglementaires

Votre profil

  • Diplôme en gestion d'entreprise, informatique de gestion, sciences de l'ingénieur ou équivalent
  • Compréhension approfondie des processus métier, du design organisationnel et de la gestion d'entreprise
  • Expérience solide en modélisation des processus (BPMN) et cadres d'architecture d'entreprise (idéalement TOGAF ou ArchiMate)
  • Fortes capacités analytiques, sens aigu de la négociation et grande force de persuasion
  • Expérience en budgétisation, comptabilité et pilotage avec des KPI
  • Grande initiative personnelle, dynamisme et orientation constante vers les résultats
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

Date d'entrée : À partir d'octobre / novembre 2026

Temps de travail : 100%

Lieu de travail : Région de Zurich / Canton d'Argovie

Veuillez nous envoyer vos dossiers de candidature complets à jobs@kurath.ch.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Gestionnaire de données - Responsable des processus métier
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Métier associé à cette offre

Les opérateurs de métier à toiles métalliques mettent en place et actionnent des machines à tisser pour fils métalliques, conçues pour fabriquer des tissus à mailles métalliques à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Lecture et interprétation de plans techniques Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé Gestion de la qualité et vérification des tolérances Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de métier à toiles métalliques/opératrice de métier à toiles métalliques

Lecture et interprétation de plans techniques · Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé · Gestion de la qualité et vérification des tolérances · Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire · Prise d’initiative et résolution de problèmes techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique (CFC) en métallurgie ou en construction de toiles, ou équivalent universitaire (B.Sc. ou BFA) associé à une spécialisation en manipulation de toiles métalliques, comprenant la lecture de plans et l’utilisation d’outils de précision. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers en métallurgie, titre reconnu comme équivalent au CFC suisse via le service de reconnaissance des qualifications étrangères (SRQ‑E).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…