Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Zurich Il y a 46 jours CDI Finance & Banque
Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)
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Participez activement à une gestion des externalisations fondée sur les risques au sein de la place financière suisse et veillez au respect des exigences par l'ensemble des acteurs du marché financier.

Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d)


La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de

Tâches principales

  • Responsabilité technique dans le domaine des risques liés à l'externalisation (externalisation et gestion des risques liés aux tiers [third-party risk management, TPRM])
  • Évaluation de la gestion des risques dans le domaine de l'externalisation et du TPRM chez tous les assujettis à la FINMA, à l'aide de différents instruments de surveillance (entretiens de surveillance, rapports d'audit, analyses de données, etc.)
  • Pilotage technique lors des contrôles sur site portant sur l'externalisation et le TPRM
  • Soutien aux différentes parties prenantes pour toutes les questions relatives à l'externalisation (dans le cadre de demandes d'autorisation, en cas d'incidents liés à l'externalisation, etc.)
  • Développement du centre de compétences transversal de la FINMA dans le domaine des risques liés à l'externalisation et au TPRM

Profil requis

  • Formation technique et/ou en gestion d'entreprise (université, HES) ou qualification équivalente
  • Une formation complémentaire spécialisée dans le domaine de la gestion des risques et/ou de l'audit (CISA, CIA, CRISC ou équivalent) serait un atout
  • Solide expérience professionnelle (au moins 5 ans) dans la gestion des risques liés à l'externalisation et aux tiers, idéalement dans le secteur financier, du conseil ou de l'audit
  • Compétences analytiques et conceptuelles marquées
  • Intérêt pour des tâches variées et stimulantes, impliquant une grande autonomie
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à convaincre dans les échanges avec les assujettis et les autres parties prenantes, y compris lors de discussions controversées
  • Très bonne maîtrise de l'allemand (C1) et du français (C1); la maîtrise d'autres langues (anglais, italien) est un atout

Perspectives

Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.

Métier associé à cette offre

Chasseur/chasseuse Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés
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Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.