Chef de Rang (contrat à durée déterminée)

Banque Pictet & Cie SA
Zurich Il y a 59 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Votre équipe


Le groupe Pictet est l’un des principaux gestionnaires indépendants de fortune et d’actifs au monde. Fondé en 1805 et ayant son siège à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 31 bureaux dans des centres financiers mondiaux, employant actuellement plus de 5’000 personnes. Le groupe est détenu et géré par huit associés et se distingue par un esprit entrepreneurial et une grande loyauté. Pictet est présent à Zurich depuis 1982 où il emploie plus de 200 personnes. La succursale de Zurich est située au Leuenhof, l’un des bâtiments les plus historiques de la prestigieuse Bahnhofstrasse.


 


Nous recherchons un Chef de Rang passionné pour rejoindre notre équipe à Zurich. En tant que membre clé de notre équipe motivée, vous travaillerez pour les activités Food & Beverage, dans nos magnifiques locaux au cœur de Zurich.
Vous apporterez vos compétences en communication, votre capacité à travailler de manière autonome et votre bonne connaissance des langues étrangères à une équipe orientée service qui appréciera votre motivation, vos standards de qualité élevés et votre esprit de réseau. Vos compétences organisationnelles et votre approche réfléchie de votre travail vous permettront de garder une vue d’ensemble même dans les situations mouvementées. Vous utiliserez votre sens des responsabilités, votre attitude agréable et votre excellent sens du client pour soutenir notre personnel ainsi que nos clients.

Votre rôle


Vous gérerez les activités du restaurant dédié aux clients et à la direction de la Banque, ainsi que les événements externes et internes (banquets et traiteur). Vous serez le contact principal pour les équipes de cuisine et de réception et coordonnerez et exécuterez toutes les activités Food & Beverage. En tant que coordinateur Food & Beverage, vous fournirez un service Food & Beverage de première classe avec un accent sur la qualité et maintiendrez toujours une discrétion absolue. Les horaires de travail sont principalement pendant les heures de bureau, avec seulement quelques rares services en soirée.



Vos responsabilités incluent les points suivants :
•    Planifier et organiser les déjeuners clients et le service d’accueil avec ou sans service traiteur externe
•    Assurer la mise en place des salons ou banquets selon les prévisions de réservation et les menus
•    Prendre les commandes et proposer des accords mets et vins, si nécessaire
•    Gérer la cave à vin en coordination avec l’équipe F&B de Genève
•    Surveiller le service et en garantir l’excellence
•    Aider à la préparation des événements destinés aux clients
•    Assurer l’entretien du matériel (argenterie, verres...), ainsi que son inventaire
•    Effectuer des tâches administratives générales 
•    Participer à l’établissement et à l’amélioration des normes et procédures

Votre profil


•    Formation/apprentissage en gestion hôtelière
•    Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement hôtelier haut de gamme ou dans un restaurant à succès
•    Langue maternelle allemande, anglais courant et connaissance du français seraient un avantage
•    Apparence soignée, orientée service, intelligente et confiante
•    Doit résider en Suisse 

Note


Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion


Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.





Chef de Rang (contrat à durée déterminée)

Métier associé à cette offre

Ingénieur contrat/ingénieure contrat Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs contrat/ingénieures contrat possèdent une connaissance technique des contrats et des questions juridiques associée à une compréhension des spécifications et des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur contrat/ingénieure contrat

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…