HoReCa Verkaufsberater/in- Deutschschweiz

Employeur non divulgué
Zurich Il y a 10 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Arbeitsort: Deutschschweiz (Region Zürich oder Umgebung)

Wir suchen eine/n HoReCa Verkaufsberater/in – Deutschschweiz zur Verstärkung unseres Verkaufsteams. In dieser Funktion tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Marken sowie zur Betreuung und zum Ausbau unseres Kundenportfolios in der Deutschschweiz bei.

Hauptaufgaben

  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Kundenportfolios im HoReCa-Bereich (Hotels, Restaurants, Cafés und weitere Gastronomiebetriebe);
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Akquisition von Neukunden;
  • Erreichung der definierten Verkaufsziele;
  • Betreuung und langfristige Pflege der Kundenbeziehungen;
  • Professionelle Repräsentation des Unternehmens sowie aktive Präsentation und Vermarktung unserer Produkte und Marken;
  • Sicherstellung eines optimalen Kundenservices durch die Erfassung relevanter Informationen zu Marktbedingungen und Kundenbesuchen in unseren Systemen;
  • Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung sowie Erkennen neuer Trends im Gastronomiebereich.

Gesuchtes Profil

Sprachkenntnisse

Erforderlich:

  • Deutsch (fliessend oder Muttersprache).

Von Vorteil:

  • Englisch;
  • Französisch;
  • Portugiesisch.

Die Kandidatin / der Kandidat muss Deutsch sicher beherrschen und in mindestens einer der weiteren genannten Sprachen professionell kommunizieren können.

Erfahrung und Kompetenzen

  • Berufserfahrung im Verkauf im FMCG-Bereich, idealerweise im HoReCa- oder Retail-Kanal, oder Erfahrung im B2B-Vertrieb;
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung;
  • Verkaufstalent, Selbstständigkeit und Eigeninitiative;
  • Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Deutschschweiz;
  • Gültiger Führerausweis.

Besonders geschätzt werden

  • Wohnsitz in Zürich oder Umgebung;
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Marktes sowie der HoReCa-Branche.

Wir bieten

  • Eine Position in einem etablierten und wachsenden Unternehmen;
  • Eine abwechslungsreiche Funktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum;
  • Eine der Erfahrung und dem Profil entsprechende Vergütung;
  • Die notwendigen Arbeitsmittel zur erfolgreichen Ausübung der Funktion.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf.

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Lieu de travail : Suisse alémanique (région de Zurich ou ses environs)

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) commercial(e) HoReCa – Suisse alémanique pour rejoindre notre équipe commerciale et contribuer au développement de nos marques ainsi qu'à la gestion et au développement de notre portefeuille clients en Suisse alémanique.

Principales missions

  • Développer et gérer un portefeuille de clients du réseau Horeca (restaurants, cafés et autres établissements) ;
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients ;
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés ;
  • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
  • Représenter l'entreprise de manière professionnelle et promouvoir ses produits et ses marques.
  • Veillez à offrir un service client optimal en saisissant dans nos systèmes toutes les informations importantes concernant les conditions du marché et les visites chez les clients.
  • Suivre l'évolution du marché et de la concurrence, et rechercherez les nouvelles tendances dans le secteur de la restauration.

Profil recherché

Langues

Obligatoire :

  • Allemand (courant ou langue maternelle).

Atouts :

  • Anglais ;
  • Français ;
  • Portugais.

Le candidat doit maîtriser l'allemand et être capable de communiquer professionnellement dans au moins une des autres langues mentionnées.

Expérience et compétences

  • Expérience commerciale dans le secteur FMCG, idéalement sur le canal Horeca ou Retail, ou expérience en vente B2B ;
  • Excellentes capacités de communication, de négociation et forte orientation résultats ;
  • Esprit commercial, autonomie et dynamisme ;
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents en Suisse alémanique ;
  • Permis de conduire valide.

Nous apprécierons particulièrement

  • Une résidence à Zurich ou dans ses environs ;
  • Une bonne connaissance du marché suisse et du secteur Horeca.

Nous offrons

  • Un poste au sein d'une entreprise solide et en pleine croissance ;
  • Une fonction stimulante offrant autonomie et responsabilités ;
  • Des conditions salariales en adéquation avec l'expérience et le profil du candidat ;
  • Les outils nécessaires à l'exercice de la fonction.

Si vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature accompagnée de votre CV à jour.

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HoReCa Verkaufsberater/in- Deutschschweiz

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de recettes dans le secteur Horeca Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de recettes dans le secteur Horeca optimisent les recettes générées par les installations telles que les hôtels, les centres de vacances et le camping, en… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire de recettes dans le secteur Horeca

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…