Hôte d'aéroport de ZURICH

Viking River Cruises AG
Zurich Il y a 56 jours CDI Enseignement & Formation

Viking a été fondée en 1997 et est devenue la principale compagnie de voyages en petits navires, offrant des croisières fluviales, océaniques et d'expédition axées sur la destination sur les sept continents. Conçue pour les voyageurs expérimentés intéressés par la science, l'histoire, la culture et la cuisine, le président Torstein Hagen affirme souvent que Viking propose à ses clients The Thinking Person’s Cruise® en contraste avec les croisières grand public.

Avec plus de 250 récompenses à son actif, la société exploite actuellement une flotte de navires à la pointe de la technologie qui ont reçu de nombreux éloges depuis leur lancement de la part d'experts de l'industrie et de voyageurs. Pour la deuxième année consécutive, Viking a été élue la ligne fluviale n°1 et la ligne océanique n°1 par Condé Nast Traveler dans les Readers’ Choice Awards 2022 de la publication. Viking a également été nommée n°1 pour les fleuves et les océans par Travel + Leisure dans les World’s Best Awards 2022, ce qui en fait la seule compagnie de croisière à atteindre le sommet de ses catégories dans les deux publications la même année.

HÔTE D’AÉROPORT VIKING ZURICH

Viking recrute un joueur d'équipe orienté service client pour rejoindre notre équipe de représentants aéroportuaires à Zurich pour la saison 2024.

OBJECTIF DU POSTE

En tant qu'hôte d'aéroport Viking, vous travaillerez dans un environnement international à l'aéroport de Zurich, avec pour mission d'assister les clients Viking arrivant et partant.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Fournir un excellent service client aux clients Viking voyageant vers/depuis les États-Unis, le Royaume-Uni et l'Australie.
  • Accompagner les clients Viking entre les terminaux et vers/depuis les autocars/minibus de transfert.
  • Communiquer l'avancement des transferts aéroportuaires quotidiens aux représentants Viking basés dans les hôtels.
  • Aider en cas de problèmes opérationnels, tels que les bagages perdus et les problèmes d'enregistrement.
  • Gérer les problèmes et défis inattendus.

VOTRE PROFIL

  • Excellentes compétences en communication en anglais
  • Intérêt pour le travail dans le domaine du voyage et de la logistique
  • Esprit orienté service client
  • Capacités de travail en équipe
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Doit posséder un permis de travail valide pour la Suisse

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Nous proposons un contrat au jour le jour, ce qui signifie que vous serez payé par jour travaillé, une fois par mois.
  • C'est un emploi idéal pour ceux qui aiment travailler quelques jours par semaine ou par mois.
  • La charge de travail prévue est d'environ 2 à 8 jours par mois.
  • La saison s'étend de mai à décembre 2024

INFORMATIONS PERTINENTES POUR LA CANDIDATURE ET LE POSTE

Nos postes sont soumis à nos normes d'apparence (y compris en ce qui concerne les tatouages visibles) et les employés doivent projeter une image professionnelle en tout temps. Les tatouages visibles ne sont pas autorisés. Les tatouages dissimulés avec du maquillage, des manches couleur peau ou toute autre couverture que l'uniforme de l'entreprise seront toujours considérés comme visibles aux fins de nos normes d'apparence. Des exemptions peuvent être envisagées au cas par cas lorsque cela est approprié. L'élimination des tatouages ne garantit pas un emploi réussi et n'est donc pas encouragée, c'est une décision personnelle du candidat. De plus, toute offre d'emploi est soumise à la réussite de tous les examens médicaux obligatoires requis par l'entreprise. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement.

AVERTISSEMENT

Dans le cadre de tout processus de recrutement, Viking collecte et traite des données personnelles relatives aux candidats. Nous nous engageons à être transparents sur la manière dont nous collectons et utilisons ces données et à respecter nos obligations en matière de protection des données. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'utilisation de vos informations, veuillez consulter l'avis de confidentialité sur notre page carrières.

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Hôte d'aéroport de ZURICH

Métier associé à cette offre

Agent de sûreté aéroportuaire Métier associé 45'000–100'000 CHF/an
Les agents/agentes de sûreté aéroportuaire interagissent avec les passagers lors de leur passage entre les zones de l’aéroport, conformément aux règles de sécurité. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
recenser des menaces pour la sécurité règles de sécurité des aéroports effectuer une fouille appliquer des normes et règlements aéroportuaires Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de sûreté aéroportuaire

recenser des menaces pour la sécurité · règles de sécurité des aéroports · effectuer une fouille · appliquer des normes et règlements aéroportuaires · identifier les risques de sécurité dans les aéroports · signaler les incidents de sécurité dans un aéroport · substances illégales · répondre à des demandes de renseignements · contrôler les documents de voyage · effectuer des contrôles de sécurité · contrôler des documents officiels · effectuer des fouilles corporelles
Salaire moyen en Suisse: 68000 CHF/an (min: 45000 - max: 100000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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