Spécialiste RH gestion du temps

Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich
Zürich Il y a 44 jours CDI Administration publique & Associations +41444175379
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Prenez avec nous la responsabilité d’une problématique RH centrale, conseillez les managers sur les questions liées au temps de travail et garantissez des processus corrects et transparents. Grâce à votre savoir-faire, vous représentez la fiabilité, la qualité et l'équité de la gestion du temps dans l'un des plus grands départements de service de la ville de Zurich. Prêt pour un métier qui a du sens ? Spécialiste RH gestion du temps

Avec environ 1 000 collaborateurs, ERZ est l'un des plus grands départements de la ville de Zurich et opère dans un environnement passionnant et à l'écoute. Nous sommes modernes, terre-à-terre, ouverts d'esprit, nous nous appelons par notre prénom et voulons faire la différence. Ensemble, nous nous engageons pour une Zurich propre, innovante et durable. ERZ est synonyme de diversité et d'équipes mixtes. Tâches

Vous êtes un expert du système de saisie des temps E3 ou vous commencez à le connaître de fond en comble - et vous serez bientôt celui qui conseillera les autres en matière, par exemple, d'heures supplémentaires, de travail de garde, de périodes de repos ou d'emploi secondaire. •

Vous aimez travailler avec le droit du personnel et du travail, analyser la réglementation, procéder à des clarifications juridiques et veiller à ce que tout soit correctement mis en œuvre. •

Vous assurez les tâches opérationnelles dans le système de gestion du temps, prenez en charge les tests des nouvelles versions et êtes responsable des états financiers mensuels et annuels pour la gestion du temps ainsi que du reporting. •

Vous élaborez et mettez à jour les documents et instructions techniques, participez activement aux projets et soutenez la ligne dans toutes les questions relatives au temps de travail. •

Vous identifiez les besoins de formation et d'évolution, concevez des formations adaptées, les réalisez en toute autonomie et habilitez, accompagnez et soutenez nos managers, nos collaborateurs et l'équipe RH. Profil

Aimez assumer des responsabilités en tant que spécialiste et contribuer de manière indépendante et de votre propre initiative en tant que propriétaire de sujet avec patience et humour.

Flair pour les systèmes informatiques, idéalement avec une connaissance du système de saisie des temps E3, ainsi qu'une expérience dans la préparation et l'analyse de données

Expérience ou intérêt pour les RH avec une bonne connaissance des horaires de travail/droit du personnel ainsi qu'une attention particulière aux questions juridiques

Formation ou formation continue de niveau universitaire dans le domaine des ressources humaines ou dans des domaines spécialisés connexes

Aimer expliquer et enseigner des processus et procédures techniques ou réglementaires et entrer en contact avec des personnes de différents groupes professionnels

Nous offrons

Contribution de mobilité généreuse

Indemnité de repas

Égalité de salaire

Des prestations sociales supérieures à la moyenne

Possibilités de travail mobile

Une introduction soignée à votre travail

Un environnement de travail moderne, terre-à-terre et tourné vers l'avenir

Congé de maternité : 16 semaines payées

Congé paternité : 20 jours payés

Trois jours de garde pour votre enfant malade sans déduction de vacances

Des opportunités de développement grâce à l'offre éducative de la ville

Club sportif ERZ

Intéressé ? Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Karin Hobi du service des ressources humaines, Tél. +41 44 417 53 79. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature, que vous devrez soumettre en ligne. Numéro de référence 48507

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Spécialiste RH gestion du temps

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…