ICT-Network Engineer 100% (m/w) / Fest

Evergreen Human Resources AG
Zürich Il y a 72 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem führenden Handelsunternehmen seiner Branche mit Hauptsitz in Zürich (City), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den eine/n

Art der Arbeit

In dieser anspruchsvollen Position sind sie zusammen mit Ihrem Team für das Engineering, Weiterentwicklung und Administration des nationalen und internationalen Netzwerkes verantwortlich (die Netzwerkgeräte basieren ausschliesslich auf Cisco). Sie überwachen die Network-Security und Network-Performance und betreiben dies mit Unterstützung des Netzwerkproviders. Hauptaufgabe ist die Netzwerksecurity (Firewall (Fortinet/Fortigate), Web Proxy, E-Mail Security (u.a. Seppmail und Cisco), etc.). Sie evaluieren, planen und führen Upgrades durch (Projektconsulting für den Provider) und erstellen/aktualisieren Systemdokumentationen. Weiter übernehmen Sie Aufgaben im Bereich 2nd und 3rd Level Support (Netzwerk spezifisch) und unterstützen die Fachabteilungen bei technischen Fragen. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem gut eingespielten Team mit modernem Arbeitsplatz an zentraler Lage sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozialleistungen.

Anforderungsprofil

Um in dieser anspruchsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung in der Informatik sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im internationalen Umfeld. Weiter bezeichnen Sie sich selbst als Cisco-Specialist und verfügen über entsprechende Zertifizierungen (CCNA, CCNP, etc.) und können auch hier entsprechende Erfahrung vorweisen. Erfahrung in den Bereichen Firewall, Web Proxy und E-Mail-Security setzten wir voraus. Erfahrung mit Fortinet/Fortigate ist ein weiteres Plus. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie fliessend in Englisch (Wort und Schrift). Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann sollten wir uns schnellstmöglich persönlich kennenlernen!

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Network-Specialist, in einem Unternehmen, indem Sie etwas bewegen können? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz, E-Mail schreiben

Rudolf Enz

ICT-Network Engineer 100% (m/w) / Fest

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…