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Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ)
Zürich Il y a 50 jours CDI Informatique & IT 0444558904
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Votre travail ? Votre responsabilité pour bien vivre ! À l'Allgemeine Baugenossenschaft Zurich (ABZ), la plus grande coopérative d'habitation de Suisse, nous ne nous contentons pas de gérer des logements. Nous créons la base de logements abordables et de quartiers dynamiques. Vous assumez la gestion professionnelle, orientée vers le locataire et conforme à la loi d'un portefeuille résidentiel et commercial et accompagnez des projets de construction et de rénovation exigeants. Grâce à votre talent organisationnel, vous coordonnerez la collaboration avec les résidents et les services internes, assurerez le bon déroulement des processus et serez activement impliqué dans les projets. Êtes-vous prêt à accomplir une tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles dans un environnement moderne ? Alors assurez-vous de continuer à lire. Vos tâches : Organiser, contrôler, coordonner

Votre portefeuille entre de bonnes mains :

Vous êtes responsable de la gestion commerciale de votre portefeuille résidentiel et commercial, des résiliations et déménagements jusqu'à la relocation. Vous gardez une vue d’ensemble et assurez une gestion professionnelle de vos propriétés. •

Contrats et documentation avec clarté :

Ils contrôlent les contrats de location et rédigent également de manière indépendante des contrats comportant des dispositions particulières. Ce faisant, vous garantissez une qualité élevée des données et le respect de nos normes internes. •

Trouvez des solutions lorsque les choses deviennent difficiles :

Ils accompagnent des cas complexes – des relances et arriérés de paiement aux conflits de locataires et de voisinage en passant par les procédures d'exclusion. Avec empathie, tact et attitude claire, vous élaborerez des solutions viables. Vous soutiendrez vos coéquipiers dans la gestion commerciale sur des questions complexes en matière de droit du bail et dans des situations difficiles et travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes. •

Personne de contact ayant une vision :

Vous êtes le premier interlocuteur des résidents et des adhérents. Ils fournissent des conseils compétents sur les locations ainsi que sur les factures de chauffage et de services publics, coordonnent la communication spécifique au règlement, maintiennent la communication avec les commissions de règlement et participent aux réunions annuelles des locataires. •

Participer activement aux projets :

Vous prenez en charge en partie la responsabilité du démantèlement, de la première location et de la mise en service de nouveaux bâtiments et accompagnez une large gamme de projets de rénovation. Vous serez également activement impliqué dans les projets internes et les développements de processus et assurerez un reporting significatif. •

Leadership dans la zone de peuplement :

En collaboration avec le chef d'équipe, vous coordonnerez et soutiendrez les employés à temps partiel de vos établissements depuis l'emploi jusqu'à l'entrée et la sortie jusqu'au soutien continu. Cela garantira une collaboration réussie et un processus fluide. Votre profil : une expertise professionnelle avec empathie et structure

La base :

Vous disposez d'une formation commerciale ou équivalente ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion immobilière. •

Le sac à dos :

Vous avez suivi une formation continue en gestion immobilière avec un brevet fédéral. Vous avez terminé avec succès votre FA et souhaitez nous apporter efficacement vos connaissances. •

Comment travaillez-vous :

Vous pensez de manière entrepreneuriale, analysez rapidement des relations complexes et abordez les problèmes de manière structurée et ciblée. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome et à gérer les changements avec flexibilité. •

Votre personnalité :

Vous communiquez en allemand avec confiance et rencontrez un large éventail de parties prenantes avec confiance et appréciation. Grâce à votre nature pragmatique et orientée vers les solutions, vous trouvez des solutions viables et valorisez le travail d'équipe. •

Les outils :

Vous possédez de très bonnes compétences MS Office, pouvez vous familiariser rapidement avec les nouveaux systèmes grâce à votre affinité informatique et disposez d'un permis de conduire de catégorie B. •

Votre engagement

: Vous êtes prêt à assister à des rendez-vous occasionnels en dehors des heures normales de bureau. Vos points de vue :

L'Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) est la plus grande coopérative d'habitation de Suisse et gère plus de 5'200 appartements. En tant qu'organisation à but non lucratif, nous défendons le logement abordable, la durabilité sociale, l'architecture révolutionnaire et les formes de vie solidaires. Souhaitez-vous contribuer à l’écriture de la success story d’ABZ ? Danièle Wehrli, chef d'équipe direction commerciale, se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions sur le poste au 044 455 89 04. Chantal Langner, commis aux ressources humaines, se fera un plaisir de vous entendre.

demande électronique

. Elle coordonne l’ensemble du processus de recrutement.

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Métier associé à cette offre

Agent de location immobilière Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de location immobilière fixent des rendez-vous avec des clients afin de montrer et de louer des biens immobiliers aux résidents potentiels. Ils contribuent à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
organiser des visites de propriétés prospecter de nouveaux clients techniques publicitaires droit des biens Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de location immobilière

organiser des visites de propriétés · prospecter de nouveaux clients · techniques publicitaires · droit des biens · comparer des valeurs de propriétés · utiliser des systèmes bureautiques · fournir des informations sur des propriétés · coordonner des campagnes publicitaires · marché immobilier · réaliser une étude du marché immobilier · collecter des informations financières sur des propriétés · coordonner des événements
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…