Ingénieur Fullstack DevOps (h/f)

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich Il y a 57 jours CDI Informatique & IT 0442922739 Annonce en allemand · traduction indisponible
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80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés

Au sein de notre département IT à la Banque Cantonale de Zurich, nous développons avec plus de 1'000 collègues la technologie de demain, au cœur de Zurich. Dans notre équipe DevOps auto-organisée et agile "Pandit", tout tourne autour de l'interface client digitale de la Banque Cantonale de Zurich.

Dans ce domaine passionnant et varié, nous travaillons en équipe interdisciplinaire sur différents services innovants – cela "front-to-back". Nous développons nos services de la conception à la mise en œuvre avec du pair/mob programming et TDD. 

Vous appréciez le travail en équipe, valorisez l'auto-organisation et souhaitez, avec engagement et passion, contribuer avec nous à professionnaliser davantage les services de notre eBanking ? Alors mettons fin à la recherche et commençons quelque chose de nouveau.

Vos tâches

  • Participation à notre équipe Scrum auto-organisée et interdisciplinaire (SAFe) 
  • Conception et mise en œuvre des exigences bancaires 
  • Apport de nouvelles impulsions techniques et méthodologiques pour faire avancer notre équipe et nos produits 
  • Développement continu de micro-services / systèmes autonomes 
  • Optimisations continues dans l’interaction entre développement, tests, exploitation et monitoring
  • Assurer un développement et une exploitation logicielle de haute qualité et stable 
  • Travail sur différentes bases de code / thématiques

Votre profil

  • Diplôme achevé (université, haute école spécialisée, haute école) en informatique (économique) ou équivalent 
  • Très bonnes connaissances en développement Java et Angular ainsi qu’avec Spring, JPA, Oracle, Postgres et bonnes connaissances en Kotlin 
  • Expérience avec Kubernetes 
  • Expérience en architecture logicielle de services exposés sur Internet
  • Personnalité orientée équipe et client 
  • Grande motivation personnelle, sens des responsabilités et compétences sociales 
  • Très bonnes connaissances de l’allemand

Notre offre

  • Liberté pour des décisions autonomes
  • Une culture de développement continu – technique, professionnel et personnel
  • Collaboration collégiale avec des principes de leadership modernes
  • Poste moderne dans le dynamique Kreis 5 avec très bonne connexion aux transports (gare Hardbrücke)
  • Package attractif comprenant, en plus d’un salaire de base attractif et d’une rémunération variable, de nombreux avantages et réductions – de A comme prévoyance vieillesse à Z comme pass bonus ZVV

Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.

Amir Reshef
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 27 39

Ingénieur Fullstack DevOps (h/f)

Métier associé à cette offre

Ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Les ingénieurs DevOps en nuage/ingénieures DevOps en nuage mettent en œuvre et gèrent des systèmes et des méthodologies de fourniture de logiciels en continu. Il s’agit notamment… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur DevOps en nuage/ingénieure DevOps en nuage

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 96'000 CHF/an.
Une formation en informatique ou en génie logiciel, incluant la maîtrise de systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de CFC valide pour les postes d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…