Ingénieur NPI Senior

Thoratec Switzerland GmbH
Zurich Il y a 51 jours CDI Santé & Médical
SE
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Ingénieur NPI Senior – Introduction de Nouveau Produit

Abbott recherche un Ingénieur Senior en Introduction de Nouveau Produit (NPI) pour soutenir le développement et la montée en production du prochain génération du Système de Support Circulatoire CentriMag. Ce rôle sera un contributeur clé pour la transition des dispositifs médicaux électromécaniques complexes du design à la fabrication validée — à la fois en interne et chez les fournisseurs externes.

Le candidat idéal possède une expérience pratique en développement de processus, validation de processus et préparation à la fabrication pour des équipements d'investissement contenant des électroniques, écrans, interfaces utilisateur (boutons, écrans tactiles, connecteurs) et moteurs électromagnétiques, dans un environnement réglementé de dispositifs médicaux.

Par votre travail, vous garantirez que ces produits vitaux restent à la pointe de l'innovation et répondent aux normes les plus élevées de notre industrie. Dans votre rôle, vous collaborerez avec des équipes transversales dans les bureaux de Zurich et des États-Unis.

Responsabilités principales

Introduction de Nouveau Produit & Développement de Processus

  • Conduire le développement des processus de fabrication depuis les phases initiales de conception jusqu'au lancement commercial pour des dispositifs médicaux électromécaniques complexes.

  • Développer, caractériser et optimiser les processus de fabrication pour les équipements d'investissement, incluant les opérations d'assemblage, test, calibration et emballage.

  • Soutenir les activités de Design for Manufacturability (DFM) en collaboration avec la R&D, la Qualité et les Opérations.

  • Traduire les exigences de conception en exigences de fabrication, spécifications d'équipement et documentation de processus.

Validation de Processus & Préparation à la Fabrication

  • Être responsable des activités de validation de processus (IQ/OQ/PQ) pour les équipements internes et les processus fournisseurs conformément à la norme ISO 13485 et aux procédures Abbott.

  • Rédiger les plans de validation, protocoles et rapports de synthèse.

  • Créer la documentation de fabrication, incluant exigences de fabrication, spécifications d'équipement et de processus, procédures/instructions de travail/IPCs, méthodes de test et PFMEAs.

Fabrication & Collaboration avec les Fournisseurs

  • Servir d'interface technique entre Abbott et les fournisseurs externes développant des sous-ensembles ou réalisant des étapes de fabrication externalisées.

  • Examiner les flux de processus fournisseurs, PFMEAs, plans de contrôle et protocoles de validation.

  • Aligner les processus de fabrication internes et externes pour une production efficace.

Qualifications requises

  • Diplôme de licence en génie mécanique, génie de fabrication, génie électrique ou discipline technique apparentée.

  • Plus de 5 ans d'expérience en NPI de dispositifs médicaux, ingénierie de fabrication ou développement de processus.

  • Responsabilité dans le développement et la validation des processus de fabrication et outillages pour équipements médicaux électromécaniques ou d'investissement.

  • Solide connaissance pratique de la validation de processus (IQ/OQ/PQ) et des environnements de fabrication réglementés.

  • Expérience dans la création d'exigences, spécifications et procédures de fabrication, incluant le développement/définition des CTQ et IPCs.

  • Expérience pratique sur le terrain de fabrication pour soutenir les constructions d'ingénierie/pilotes.

  • Expérience de collaboration et gestion des fournisseurs externes pour les processus de fabrication ou sous-ensembles.

  • Excellentes compétences en rédaction technique et communication ; capacité à collaborer avec une équipe projet interfonctionnelle (R&D, Qualité, Réglementaire, etc.).

  • Maîtrise de l'anglais requise (l'anglais est utilisé lors des réunions et dans toute la documentation).

Qualifications préférées

  • Expérience avec des dispositifs/équipements médicaux contenant de l'électronique, moteurs, écrans LCD et composants d'interface utilisateur.

  • Maîtrise des statistiques, incluant gage R&R, DOE, études de capacité (Cp/Cpk) et autres analyses pour assurer la robustesse des mesures et processus.

  • Expérience avec les méthodologies Lean Manufacturing et/ou Six Sigma.

  • Expérience dans le soutien à la montée en production et à l'ingénierie de maintien après le lancement du produit.

  • Expérience de maintien post-lancement, par exemple amélioration du rendement, investigations des causes racines et optimisation continue des processus.

  • La connaissance communicative de l'allemand est un plus.

Pourquoi rejoindre Abbott / Thoratec ?

Chez Abbott, nous savons que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent soutenus, inclus et responsabilisés. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut réussir.

Vous pouvez vous attendre à :

  • Un travail significatif qui impacte directement la vie des patients

  • Des opportunités de carrière au sein d'une organisation mondiale de santé

  • Une industrie stable et tournée vers l'avenir

  • Une culture d'équipe collaborative et inclusive

  • Un lieu de travail moderne au cœur de Zurich

  • Un environnement où les perspectives et expériences différentes sont valorisées

Prêt à postuler ?

Nous recherchons des personnes curieuses, motivées, qui veulent grandir et faire la différence — pas seulement celles qui remplissent tous les critères.

Si ce poste vous enthousiasme, nous serions ravis de vous entendre.

Ingénieur NPI Senior

Métier associé à cette offre

Assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur Métier associé 64'000–112'000 CHF/an
Les assistants/assistantes d’ingénieur assurent la gestion et le suivi des dossiers techniques et d’ingénierie pour les projets, les missions et les questions de qualité.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Conception technique Analyse de données Communication inter‑équipes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur

Gestion de projet · Conception technique · Analyse de données · Communication inter‑équipes · Maîtrise des logiciels CAO/DAO
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme supérieur (CFC ou Bachelor) en génie mécanique, électrique ou industriel, complété par une formation en gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la procédure de l’Office fédéral des statistiques : homologation de 4 à 5 ans d’études pour un Bachelor..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…