Ingénieur Sécurité Senior Logging SIEM Data Pipelines 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat jusqu'au 31.12.2026 avec possibilité d'internalisation)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 59 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Nous recherchons un ingénieur senior en sécurité des données avec une expertise approfondie des plateformes SIEM, des pipelines de télémétrie et des outils d'opérations de sécurité pour rejoindre notre équipe mondiale à Zurich. En tant que candidat idéal, vous combinez de solides bases en sécurité avec une mentalité d'ingénieur de données et êtes à l'aise pour concevoir et exploiter une infrastructure de journalisation et d'analyse à haut volume et à l'échelle de l'entreprise dans un environnement réglementé des services financiers. Vous êtes proactif, curieux techniquement et vous épanouissez aussi bien en travail indépendant qu'en collaboration.

Vos principales responsabilités consisteront à concevoir, exploiter et faire évoluer nos plateformes centralisées de journalisation et SIEM, construire et maintenir des pipelines de données pour le routage intelligent et l'enrichissement des journaux, piloter l'automatisation SOAR et contribuer à l'expansion de notre écosystème de données de sécurité — y compris les cas d'usage d'observabilité en phase initiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérations de sécurité, les équipes d'infrastructure et d'applications pour garantir des flux de données fiables et de haute qualité de la source à l'analyse.

VOS RESPONSABILITÉS

  • En tant que membre d'une équipe dédiée, concevoir, exploiter et améliorer continuellement les plateformes centralisées de journalisation et SIEM de la Banque, en assurant une haute disponibilité, performance et évolutivité pour des volumes de données de niveau entreprise

  • Concevoir, construire et maintenir les pipelines de télémétrie et de données, permettant le routage, l'enrichissement, le filtrage et la livraison multi-destination des données de journaux de sécurité et opérationnels tout en maintenant une efficacité des coûts

  • Conduire le développement et l'opérationnalisation des workflows SOAR pour accélérer la réponse aux incidents, automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité des opérations de sécurité

  • Développer et maintenir la surveillance des services, le contenu de détection, les rapports et les tableaux de bord fournissant une intelligence de sécurité exploitable aux parties prenantes de l'organisation

  • Collaborer avec les opérations de sécurité, l'infrastructure informatique et les équipes applicatives pour intégrer de nouvelles sources de données, assurer la qualité des données et étendre la couverture de la plateforme — y compris les contributions en phase initiale aux cas d'usage d'observabilité

  • Maintenir la documentation technique incluant descriptions d'architecture, runbooks, diagrammes de flux de données et paramétrages de sécurité

  • Coordonner l'atténuation ou la résolution des incidents de plateforme pertinents pour la sécurité avec les parties prenantes internes de la sécurité et les fournisseurs externes

  • Contribuer au développement de l'architecture, des standards et des meilleures pratiques pour l'écosystème centralisé de journalisation et télémétrie

  • Fournir un support d'ingénierie de niveau 2 et 3, y compris la participation à une rotation d'astreinte

VOTRE PROFIL

  • Très proactif, orienté solution et axé sur les résultats avec de fortes capacités de pensée abstraite et conceptuelle

  • Approche structurée et orientée objectifs du travail, avec la capacité d'évaluer, prioriser et résoudre de manière autonome des tâches et demandes complexes

  • Résolveur de problèmes créatif qui remet en question le statu quo et propose des solutions innovantes aux problèmes existants

  • Communicateur efficace capable de traduire la complexité technique en directives claires pour les utilisateurs de la plateforme, les parties prenantes et les équipes transversales

  • Contribuer au développement de l'architecture, des concepts et des processus liés à l'écosystème de journalisation centralisée et télémétrie

  • À l'aise pour travailler avec plusieurs équipes applicatives, d'infrastructure et métiers

  • Volonté et curiosité d'apprendre de nouvelles technologies et approches dans un paysage en évolution rapide

  • Diplôme universitaire ou formation technique supérieure (hautes écoles spécialisées, diplôme fédéral) en informatique, sécurité de l'information ou discipline apparentée — ou expérience pratique équivalente

  • Minimum 5 ans d'expérience pratique en ingénierie et administration de plateformes SIEM d'entreprise, avec expérience dans le développement de contenu de détection, recherches de corrélation, tableaux de bord et modèles de données normalisés CIM

  • Solide expérience dans la conception et l'exploitation de pipelines de données et d'infrastructures de routage de journaux, idéalement avec Cribl Stream ou outils de pipeline de télémétrie comparables

  • Compétences pratiques en scripting et automatisation avec un ou plusieurs des langages suivants : Python, Bash/Shell, JavaScript

  • Expérience de travail avec GIT, SQL, APIs REST et expressions régulières

  • Bonne compréhension des plateformes SOAR et de l'automatisation des opérations de sécurité

  • Expérience avec des outils de gestion de configuration tels qu'Ansible est un avantage

  • Maîtrise écrite et orale de l'anglais

  • Bonne connaissance de l'allemand est un atout important

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Ingénieur Sécurité Senior Logging SIEM Data Pipelines 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat jusqu'au 31.12.2026 avec possibilité d'internalisation)

Métier associé à cette offre

Responsable paie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables paie gèrent les feuilles de présence et les fiches de salaire des employés. Ils/Elles veillent à ce que les informations soient exactes. Ils/Elles vérifient les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la législation fiscale et sociale Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) Analyse de dossiers complexes Gestion des relations avec les autorités
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable paie

Maîtrise de la législation fiscale et sociale · Compétence en logiciels de paie (Sage, SAP, ADP) · Analyse de dossiers complexes · Gestion des relations avec les autorités · Communication en français, anglais et allemand
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion de la paie et fiscalité ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign diplomas by Swiss federation, Recognition procedures for non-national diplomas.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…