Inside Sales Specialist

job impuls ag Zürich KV
Zurich Hier CDD Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Du liebst den Kontakt mit Kunden, hast ein Gespür für gute Lösungen und fühlst dich in SAP genauso zuhause wie im direkten Austausch mit Menschen? Dann könnte diese Position genau dein nächster Schritt sein.

Wir suchen eine kommunikationsstarke und dynamische Persönlichkeit für unseren Inside Sales, die mitdenkt, anpackt und gemeinsam mit unserem Team etwas bewegen möchte.

Aufgaben

Als Inside Sales Specialist bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unseren internen Teams. Du sorgst dafür, dass aus Anfragen konkrete Lösungen und aus Kundenkontakten langfristige Beziehungen werden.

Dabei erwartet dich alles andere als ein monotoner Büroalltag:

  • Kunden begeistern: Du betreust bestehende Kunden und bist erste Ansprechperson für ihre Anliegen.
  • Chancen erkennen: Du identifizierst Potenziale, gehst aktiv auf Kunden zu und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen.
  • Sales unterstützen: Du arbeitest eng mit dem Aussendienst zusammen und hältst ihm den Rücken frei.
  • Angebote & Aufträge: Von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung behältst du den Überblick.
  • SAP im Einsatz: Du arbeitest sicher mit SAP und nutzt das System effizient für Kundenmanagement, Aufträge und administrative Prozesse.
  • Teamplayer sein: Du koordinierst dich mit verschiedenen internen Abteilungen und sorgst dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

Anforderungen

Du bist nicht einfach jemand, der Telefonate entgegennimmt und Aufträge erfasst. Du denkst mit, fragst nach und willst Dinge voranbringen.

Idealerweise bringst du mit:

  • Erfahrung im Inside Sales, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Funktion
  • Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
  • Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verkaufstalent und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Sicheres Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine gesunde Portion Macher-Mentalität

Ihre Vorteile

Bei uns bekommst du nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deinen Beitrag sichtbar zu machen.

Dich erwarten:

  • Ein abwechslungsreiches und dynamisches Sales-Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Ein motiviertes Team mit echtem Teamspirit
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine Position mit direktem Einfluss auf unsere Kundenbeziehungen und unseren Unternehmenserfolg

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Zürich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zürich

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Inside Sales Specialist

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Indianapolis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…