Junior Compliance Officer 100 % (f/h/d), Temporaire jusqu'au 31.12.2026

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 34 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Nous recherchons un Compliance Officer motivé et attentif aux détails - pour rejoindre notre équipe de révision des clients au sein du département de conformité à la criminalité financière pour un poste temporaire.

VOTRE DÉFI

  • Réaliser des revues clients périodiques et basées sur des événements de manière holistique, y compris la plausibilité des informations KYC et l'analyse des transactions

  • Prendre des mesures de conformité appropriées et des mesures correctives pour atténuer les risques

  • Examiner la documentation justificative, évaluer les médias négatifs et évaluer les risques potentiels pour la réputation

  • Signaler les préoccupations identifiées lors du processus de révision et soutenir le suivi des mesures d'atténuation pour réduire l'exposition au risque de la banque

  • Examiner et enquêter sur les alertes de filtrage des noms et des médias négatifs pour identifier les correspondances potentielles vraies et les faux positifs, conformément aux procédures internes

  • Collaborer avec les partenaires des trois lignes de défense (gestionnaires de relations, conformité et audit interne) ainsi qu'avec d'autres fonctions et filiales nationales et étrangères du groupe

  • Contribuer à l'amélioration des processus, procédures et outils pour accroître l'efficacité et la gestion des risques

VOTRE PROFIL

  • Diplôme universitaire (droit ou administration des affaires) ou domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)

  • Plusieurs années d'expérience experte en juridique et conformité ou audit dans une banque opérant à l'échelle mondiale

  • Capacité à appliquer efficacement les connaissances pratiques des réglementations et normes mondiales AML et CFT (lutte contre le financement du terrorisme), ainsi que des schémas actuels de blanchiment d'argent pour identifier et atténuer efficacement les risques

  • Capacité à définir les problèmes, collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides : capacité à interpréter une grande variété de données et à gérer des situations complexes

  • Capacité à communiquer des opinions/décisions impopulaires et à rester ferme sous pression

  • Grande attention aux détails, compétences organisationnelles et capacités de suivi

  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe

  • Bonne connaissance de MS Office et affinité informatique

  • Maîtrise professionnelle de l'anglais (l'allemand ou d'autres langues sont un avantage)

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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Junior Compliance Officer 100 % (f/h/d), Temporaire jusqu'au 31.12.2026

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, , , Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…