Junior Digital Learning & Content Support (m/w) 50?70 %

univativ Schweiz AG
Zurich Il y a 2 jours CDD Informatique & IT
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Niveau de carrière : Débutant

Début et durée : Dès maintenant ou sur accord, en placement direct

Temps de travail : 50-70%

Lieu de travail : Zurich/ZH

ID projet : P202653466 (à toujours mentionner lors du contact)

 

Ton expérience est demandée : univativ te met en relation avec des entreprises qui misent sur la compétence professionnelle et un savoir-faire approfondi. Que tu enrichisses ta carrière avec des projets passionnants, que tu apportes tes connaissances dans des postes à responsabilités ou que tu souhaites évoluer dans un nouvel environnement ? nous t?accompagnons pour franchir la prochaine étape. Ensemble, nous trouvons le défi qui correspond à ton expérience et à tes objectifs.

 

Tu es digitalement affiné, tu aimes travailler avec différents outils et tu souhaites acquérir une expérience professionnelle pratique à côté de tes études ou après ton diplôme ? Pour notre client, une entreprise de services dynamique dans la région de Zurich, nous recherchons un soutien pour la maintenance et le développement d?offres d?apprentissage et d?information digitales.

 

Ce qui t?attend :

  • Participation à la création et à la mise à jour de contenus d?apprentissage digitaux
  • Maintenance et gestion d?une plateforme d?apprentissage existante
  • Transfert et préparation de contenus existants en formats digitaux
  • Intégration de textes, images, graphiques et autres médias
  • Soutien à la création et à la mise à jour de matériels de formation et d?information
  • Participation aux rapports, analyses et tâches administratives
  • Traitement et structuration des données, notamment avec Excel
  • Soutien à la présentation visuelle des contenus
  • Participation à l?optimisation continue des offres digitales existantes

 

Ce que tu devrais apporter :

  • Études en cours ou terminées (FH, HF, Uni) ou formation (EFZ) dans un domaine approprié, par exemple économie, médiamatique, communication, médias digitaux, informatique ou équivalent
  • Très bonnes connaissances informatiques et plaisir à apprendre de nouveaux programmes
  • Maîtrise assurée de Microsoft Office, en particulier Excel
  • Expérience avec Photoshop, Illustrator ou programmes graphiques comparables un atout
  • Intérêt pour les formats d?apprentissage digitaux et les plateformes web
  • Bon ?il pour des contenus clairs et attrayants
  • Joie d?un domaine de tâches varié dans une petite équipe
  • Maîtrise courante de l?allemand à l?oral et à l?écrit

 

Ce que nous t?offrons :

  • Entrée passionnante dans un domaine d?activité digital et polyvalent
  • Emploi flexible avec un taux d?activité de 50?70 %
  • Bonne possibilité de combiner l?activité avec des études
  • Approfondissements intensifs dans les plateformes d?apprentissage digitales et la création de contenu

 

Nous t?avons convaincu ?

Alors envoie-nous tes dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes) en mentionnant le numéro de référence P202653466 par e-mail ou utilise alternativement le formulaire de candidature en ligne sur notre site internet.

 

Des questions ?

univativ Schweiz AG

Madame Anna Ioannidou, assistante RH

Mobile : 078 222 50 83

www.univativ.ch

Avantages du poste

Engagement développement durable Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Semaine de 40 heures Travail à temps partiel Kununu Top Company Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

univativ in 2 Minuten

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Métier associé à cette offre

Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…