Junior Mandatsleiter/in Treuhand

Across Advisory AG
Zurich Hier CDD Informatique & IT

Bienvenue chez Across Advisory AG

Across Advisory AG est une entreprise fiduciaire moderne et en pleine croissance avec 3 sites à Baar & Zurich. Nous accompagnons nos clientes et clients de manière globale dans les domaines de la fiducie, du conseil aux entreprises et de la fiscalité ? avec un fort accent sur la digitalisation et un accompagnement personnalisé.

Pour renforcer notre équipe jeune et motivée, nous recherchons un/une Junior Responsable de Mandat Fiduciaire avec le goût des responsabilités, l?ambition de se développer professionnellement et personnellement, et la motivation à contribuer activement au succès commun.

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Tâches

En tant que Junior Responsable de Mandat, tu travailles en étroite collaboration avec les responsables de mandat, assumes des responsabilités et gères progressivement de manière autonome tes propres mandats :

  • Établissement des bilans annuels et des déclarations fiscales
  • Gestion des juniors responsables de mandat et des collaborateurs
  • Gestion autonome de la comptabilité salariale et financière pour différents clients
  • Établissement des déclarations de TVA
  • Conseil à nos clients sur des questions fiscales et économiques

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Qualifications

  • Certificat professionnel fiduciaire obligatoire ou équivalent dans le domaine fiduciaire (terminé ou en voie d?achèvement)
  • Bonnes connaissances des logiciels fiduciaires (Bexio, Sage, Infoniqa, Dr.Tax)
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Méthode de travail structurée, précise et autonome
  • Goût du contact client et du travail en équipe

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Avantages

  • Salaire attractif avec un système de bonus individuel basé sur des objectifs convenus
  • Prestations sociales supérieures à la moyenne, y compris solutions BVG surobligatoires
  • Soutien à la formation continue et possibilités de développement au sein de l?entreprise
  • Horaires de travail flexibles
  • Une équipe jeune et collégiale avec une hiérarchie plate et une culture d?entreprise ouverte
  • Téléphone professionnel et places de parking disponibles
  • Rémunération ou compensation des heures supplémentaires
  • Modèles à temps partiel et congés sans solde possibles
  • Bonnes connexions aux transports publics

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Clique sur « Postuler maintenant » et télécharge ton CV ainsi qu?une lettre de motivation courte.

Pour toute question, je suis à ta disposition. :)

Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Accès à la formation Budget de formation par employé Rémunération des heures supplémentaires Équipe diversifiée Places de parking disponibles Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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