Junior/Senior/Expert Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)

Albedis
Zürich Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41315555680 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firmenbeschreibung

Albedis zählt zu den führenden nationalen Personalberatungen mit Niederlassungen in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir sind auf die Rekrutierung von Führungskräften und qualifizierten Fachspezialist:innen in unterschiedlichen Branchen spezialisiert. Als Teil der etablierten Interiman Gruppe verfügen wir über fundierte Erfahrung und bieten massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentgewinnung und Management.

Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir für eine Schweizer Versicherung per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior/Senior/Expert Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%). Nutzen Sie die Chance, im Zuge einer dynamischen Wachstumsstrategie in der Deutschschweiz bei einem Marktführer erfolgreich durchzustarten.

Jobbeschreibung

  • Sie betreuen die Kundschaft umfänglich und kompetent in den Bereichen Altersvorsorge, Einkommensabsicherung und Vermögensplanung
  • Sie entwickeln für Ihre Kundschaft individuelle Vorsorgelösungen auf hohem Fachniveau
  • Sie pflegen vorhandene Kundenkontakte nachhaltig und bauen das Netzwerk kontinuierlich aus
  • Sie nutzen Marktchancen durch proaktive Akquise sowie die bewusste Einbindung Ihres persönlichen Netzwerkes
  • Sie erstellen Offerten, unterstützen Vertragsabschlüsse fachkundig und gewährleisten eine strukturierte Administration
Gesuchtes Profil

  • (Mehrjährige) praktische Erfahrung im Bereich der Vorsorge
  • Im Idealfall besitzen Sie Diplome wie IAF, Finanzplaner:in oder äquivalente Qualifikationen
  • Das VBV-Zertifikat ist bei entsprechender Berufserfahrung ausreichend
  • Kommunikationsstarke, geschäftsorientiert agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Selbstständigkeit
  • Überzeugende Ausstrahlung sowie Freude am Kundenkontakt
Ihre Benefits
  • Tätigkeit in einem spezialisierten Kompetenzzentrum mit klarer Ausrichtung auf Vorsorge
  • Attraktives Vergütungssystem mit erfolgsabhängiger Komponente
  • Professioneller Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel
  • Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Expertise
  • Dynamisches Umfeld mit ambitionierten Expansionsplänen
Ihr nächster Karriereschritt
Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Wachstumsziele eines Schweizer Branchenleaders aktiv mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Als exklusiver Partner garantieren wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Kontakt
Annsophie Wawer (Recruiterin)
T +41 31 555 56 80
Marktgasse 28
3011 Bern

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Junior/Senior/Expert Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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