Jurist Arbeits-und Sozialversicherungsrecht (w/m) (80-100%)

Centre Patronal
Zürich Il y a 29 jours CDI Droit & Conseil Candidature directe +41587969909 Annonce en allemand · traduction indisponible
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In der Romandie und der Deutschschweiz vertreten, ist Centre Patronal ein Unternehmen im Dienste der Unternehmen und der Privatwirtschaft. Es bietet insbesondere Dienstleistungen in den Bereichen Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, juristische und wirtschaftliche Beratung sowie Ausbildung an.

Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Aktivitäten hat Centre Patronal die Trianon AG integriert, ein Unternehmen im Bereich Human Resources Management sowie der Verwaltung von Pensionskassen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in Bern oder in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Jurist (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Anliegen im Bereich des Arbeitsrechts sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (u.a. Sozialversicherungs-, Datenschutz- oder Ausländerrecht)
  • Beratung unserer Kundinnen und Kunden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (schriftlich und mündlich)
  • Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen und Seminaren
  • Verfassen von juristischen Fachbeiträgen und weiteren Fachinhalten
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer juristischen Dienstleistungen sowie unserer Online-Plattform

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium einer Schweizer Universität (MLaw oder lic. iur.), Anwaltspatent oder zusätzliche Qualifikationen von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten
  • Erfahrung in der Beratung von Unternehmen von Vorteil
  • Freude an der Vermittlung juristischer Inhalte, idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Weiterbildungen oder Seminaren
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Teamorientierte, initiative und offene Persönlichkeit
  • Interesse an digitalen Themen sowie ausgeprägtes redaktionelles Geschick

Was wir bieten

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukturen
  • Zeitgemässe und attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote
  • Ein motivierendes und vielseitiges berufliches Umfeld

Zusätzliche Infos erhalten Sie von Petra Tscherrig (058 796 99 09 / cpbern@centrepatronal.ch).

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen.

Droit & Conseil 4 – Clerical Support

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Jurist Arbeits-und Sozialversicherungsrecht (w/m) (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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