Juriste - Gestionnaire des processus métier 80%

Kanton Zürich
Zürich Il y a 25 jours Temps partiel Administration publique & Associations
Juriste - Gestionnaire des processus métier 80%

L'administration financière gère les finances du canton de Zurich et permet une vue d'ensemble. Elle élabore, sur mandat du Conseil d'État, le budget avec plan financier ainsi que les comptes du canton. Elle prépare les décisions financières du Conseil d'État, assure une comptabilité performante et fournit des services correspondants à l'ensemble de l'administration.

Le service spécialisé du programme de cas de rigueur met en œuvre le programme Covid-19 de soutien aux entreprises touchées par les mesures dans le canton de Zurich. Cela comprend la définition et l'adaptation des processus et des instruments pour la mise en œuvre, le contrôle ultérieur des conditions et obligations, y compris les procédures de recours, la gestion des prêts y compris le recouvrement ainsi que le reporting. Le service spécialisé est responsable du processus entièrement numérique de demande, d'examen et de paiement mis en place pour le programme de cas de rigueur, qui est utilisé et étendu dans le cadre de la numérisation de l'administration pour de nombreux autres processus de traitement des dossiers dans le canton de Zurich.

Sur la base des expériences pratiques acquises lors de l'exécution du programme de cas de rigueur, l'administration financière a été chargée de développer une pratique uniforme pour les processus de demande et l'attribution et la gestion des contributions étatiques dans le canton de Zurich. Nous recherchons un renfort pour cela, immédiatement ou selon accord.

Vos tâches :
- Élaboration et mise à jour d'une documentation des bases légales, de la systématique, des processus et de la pratique de l'attribution et de la gestion des contributions étatiques dans le canton de Zurich
- Développement de la méthodologie, des processus et des instruments pour uniformiser l'attribution et la gestion des contributions étatiques
- Élaboration des bases pour un contrôle systématique des contributions étatiques
- Formation et conseil des unités administratives sur les contributions étatiques et participation à des projets
- Création et maintenance d'une plateforme d'échange sur les contributions étatiques
- Développement de la méthodologie, des processus et des instruments pour les processus de demande numériques, y compris conseil aux unités administratives et participation à des projets externes sélectionnés


Votre profil :
- Juriste avec expérience en gestion des processus métier ou gestionnaire des processus métier avec expérience juridique
- Diplôme de niveau master en gestion d'entreprise/économie avec connaissances supplémentaires en droit public et administratif ou en sciences juridiques avec connaissances économiques supplémentaires ou formation équivalente
- Formation et/ou expérience en analyse et conception des processus métier (Business Process Analysis/Engineering/Management)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine
- Maîtrise courante de l'allemand (oral/écrit) ; bonnes connaissances du français souhaitées
- Connaissances informatiques avancées ; expérience avec SAP (FI) et gestion de projet un atout
- Méthode de travail analytique, conceptuelle, autonome et soucieuse de la qualité avec une personnalité fiable et réfléchie
- Vision globale du rôle de l'administration dans l'interaction entre politique, économie et société
- Bonnes compétences rédactionnelles ainsi que compétences en présentation et en réseautage


Nous offrons :
- Liberté d'action avec impact : cette fonction offre la possibilité de participer activement aux changements et d'apporter une contribution visible par son travail
- Horaires flexibles ainsi qu'un lieu de travail moderne au cœur de Zurich créent des conditions attrayantes pour le quotidien professionnel
- Domaines thématiques variés et passionnants au sein d'une équipe motivée et engagée


Intéressé ?
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Veuillez noter que nous n'acceptons et ne traitons que les candidatures soumises via l'outil en ligne.

Pour vos questions concrètes concernant le poste, veuillez contacter Daniel Rentzsch (Responsable du service programme de cas de rigueur) au +41 43 259 47 46. Pour des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Julia Ernst (Spécialiste en recrutement) au +41 43 259 35 19.

Votre nouvel environnement : Administration financière
Juriste - Gestionnaire des processus métier 80%

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de métier à toiles métalliques mettent en place et actionnent des machines à tisser pour fils métalliques, conçues pour fabriquer des tissus à mailles métalliques à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Lecture et interprétation de plans techniques Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé Gestion de la qualité et vérification des tolérances Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de métier à toiles métalliques/opératrice de métier à toiles métalliques

Lecture et interprétation de plans techniques · Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé · Gestion de la qualité et vérification des tolérances · Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire · Prise d’initiative et résolution de problèmes techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique (CFC) en métallurgie ou en construction de toiles, ou équivalent universitaire (B.Sc. ou BFA) associé à une spécialisation en manipulation de toiles métalliques, comprenant la lecture de plans et l’utilisation d’outils de précision. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers en métallurgie, titre reconnu comme équivalent au CFC suisse via le service de reconnaissance des qualifications étrangères (SRQ‑E).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…