Avocat (limité à 1 an)

Stadt Zürich
Zürich Il y a 56 jours CDD Administration publique & Associations +41444126721
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Poste temporaire

Secrétariat Départemental SD

Le secrétariat départemental coordonne les activités politiques et stratégiques du département social. Le Service Juridique du Département Social soutient le chef du Département Social, le secrétariat départemental et les départements de service dans les questions juridiques. En outre, le service juridique est chargé, entre autres, du traitement des transactions juridiques formelles. dans les procédures de recours, les consultations et dans le cadre des procédures législatives. Nous recherchons une personnalité engagée à partir du 1er septembre 2026 ou sur rendez-vous. Le poste est limité jusqu'au 31 août 2027. Tâches

Vous gérez de manière indépendante des transactions juridiques exigeantes et hétérogènes au niveau de la ville et des services sociaux. •

Ils fournissent des conseils juridiques complets, oraux et écrits. •

Ils préparent les demandes, notamment dans le cadre du processus de réévaluation interne de la ville. •

Vous êtes responsable de la rédaction et de la révision des bases juridiques (décrets, contrats, instructions de service, etc.). •

Vous participez à des tâches et des projets à l'échelle de la ville. Profil

Études de droit terminées, de préférence avec une licence pour exercer le droit

Excellentes compétences généralistes en droit public : expérience avérée en droit général administratif, communal, social, financier, protection des données, droit des subventions, des appels d'offres, des bourses et des ressources humaines

Expérience approfondie dans la rédaction de propositions de décision en allemand courant

Style de travail indépendant et rapide, résilience, réflexion en réseau et action orientée vers les solutions

Nous offrons

Un travail varié, stimulant et polyvalent dans un environnement passionnant, de bonnes conditions d'emploi et une équipe engagée et motivée. En plus d'un lieu de travail attrayant au cœur de la ville de Zurich, il est possible de travailler partiellement à domicile. À propos de nous

Avec environ 2400 collaborateurs, le service social de la ville de Zurich œuvre quotidiennement pour garantir une Zurich sociale. Nous sommes là pour chacun et accompagnons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une qualité de vie élevée dans les quartiers. Intéressé? Ensuite, nous attendons avec impatience de recevoir vos documents complets via le lien de candidature. Les candidatures par courrier ou par email ne pourront être prises en compte. Les candidatures directes sont privilégiées. Tamara Pfiffner, responsable du service juridique SD, répondra volontiers à vos questions sur le poste au +41 44 412 67 21 (actuellement absente, à nouveau disponible à partir du 4 mai). Tsering Selang, chef de projet R+E, peut vous fournir des informations sur le processus de candidature à l'adresse

Écrivez un e-mail

. Rejoignez le département social et faites avancer Zurich ! N° de référence : 50805

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Métier associé à cette offre

Avocat d’affaires/avocate d’affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les juristes d’entreprise fournissent des services de conseil juridique et de représentation aux entreprises et aux organisations. Ils donnent des conseils sur les questions… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
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Salaire brut annuel 112'125 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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