Key Account Manager

QoQa Services SA
Zürich Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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QoQa überrascht täglich die fast 1 Million Menschen der QoQa-Community mit spannenden Angeboten. 

Unseren Erfolg verdanken wir vor allem der grossartigen Arbeit unserer 240 Otter, die täglich daran arbeiten, den bestmöglichen Service zu bieten.

Wir suchen nun ein seltenes Talent zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Zürich!

Key Account Manager

eine Mission, falls du sie annimmst:

  • Entwicklung und Akquisition neuer Key-Account-Partnerschaften

  • Verhandlung von Partnerschaftsbedingungen und Angeboten (Preise, Bestände, Konditionen) auf nationaler und internationaler Ebene

  • Erstellung und Aufbereitung von Angeboten

  • Koordination zwischen den Abteilungen Einkauf, Multimedia, Finanzen, Marketing und Kundendienst

Lass uns über dich und deine Fähigkeiten sprechen.

Deine Erfahrung - Dein Hintergrund:

  • Hochschulabschluss einer Business School

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Erfahrung in der Entwicklung und im Management von Projekten

  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch ist ein grosses Plus)

  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Tools (Office, ERP etc.)

 

Deine Skills - Deine Stärken:

  • Fundierte Kenntnisse des Schweizerdeutschen Marktes

  • Gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Anpassungsfähigkeit (du denkst in Umsatzzielen, Wachstum etc.)

  • Du verhandelst sogar im Schlaf

  • Ergebnisorientierte Denkweise

  • Starke organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement

  • Teamfähigkeit

 

Unser zukünftiger Key Account Manager vereint soziale Kompetenzen, kommerzielle Expertise, Marktkenntnisse und Organisationstalent.

Damit du dein Bestes geben kannst, bieten wir:

  • Ein Umfeld, in dem du dich selbst sein kannst

  • Ein auf Holacracy basierendes Governance-Modell

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem Büro in Zürich

  • Flexible und hybride Arbeitsbedingungen

  • Attraktive Benefits für unsere "Otter" (wettbewerbsfähige Pensionskasse, Mobilitätsplan, bezahltes Handy-Abo, 5 Wochen Ferien, CHF 10 täglicher Essenszuschuss in unserem HQ-Restaurant etc.)

  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Und so kommst du zu deinem Traumjob

Du nimmst die Herausforderung an?

Dann schick deinen Lebenslauf, ein persönliches Motivationsschreiben und ein Portfolio deiner Arbeit ins Rennen. Verrate uns, warum genau du die perfekte Person für diesen Job bist und überrasche uns mit deiner Kreativität!

Unser Planet wie auch wir sind dir sehr dankbar, dass du auf Bewerbungen in Papierform verzichtest.

 Wenn uns dein Profil gefällt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, damit du uns zeigen kannst, was du drauf hast. Sollte es hingegen nicht gereicht haben, geben wir dir so schnell wie möglich per E-Mail Bescheid.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Startdatum : 01.05.2026 (wir warten aber auf die richtige Person)
Vertragstyp : Unbefristet
Arbeitspensum: mindestens 80 %, idealerweise 100 %
Standort : Zürich

Rte de la Chaux 4 1030 Bussigny-près-Lausanne

Key Account Manager

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…