Responsable savoir-faire (60-100%) – Zurich/Bâle, Suisse

Kellerhals Carrard Zürich
Zürich Il y a 38 jours CDI Conseil juridique / économie
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À propos de nous

Nous sommes un cabinet d'avocats de premier plan présent dans toute la Suisse avec des bureaux à Bâle, Berne, Genève, Lausanne/Sion, Lugano et Zurich ainsi qu'à l'international à Shanghai et Tokyo. Nous conseillons de manière extrêmement compétente des clients nationaux et internationaux exigeants – entreprises, organisations et particuliers – sur toutes les questions juridiques. Vos principales tâches

Façonnez l’avenir du conseil juridique avec nous ! En plus de maintenir et de coordonner les processus liés au savoir-faire du Startup & VC Desk et aux domaines Corporate/M&A et Life Sciences, vous rechercherez, testerez et mettrez en œuvre des outils de technologie juridique/IA qui soutiennent notre travail et développeront davantage notre modèle commercial. Apportez votre expertise et assumez des responsabilités dans un environnement diversifié. •

Interlocuteur unique pour la gestion du savoir-faire

Organisation/coordination de séances de savoir-faire de certains groupes de pratique, y compris coordination des sujets et des intervenants ; •

Gestion des templates : définition des processus et des responsabilités ; gestion du stockage et de la maintenance; Responsabilité en matière de normalisation (formatage, etc.); •

Développement ultérieur du savoir-faire par le biais de recherches juridiques sur des questions fondamentales, d'aperçus de processus juridiques complexes, de formation de l'équipe sur des sujets pertinents ; •

Professionnalisation des processus de travail ; Participation/coordination à la préparation annuelle du bulletin/modèle/webinaire d'entretien ménager de l'entreprise ; •

Participation et organisation du programme annuel de savoir-faire (incl. Retraites de savoir-faire, événements externes, groupe de pratique) ainsi que la coordination avec la direction et les collaborateurs. •

Responsabilités de la technologie juridique

Maintenir les solutions de technologie juridique/IA existantes (y compris l'automatisation des contrats); •

Rechercher, tester et mettre en œuvre en permanence de nouvelles solutions de technologie juridique ; •

Conseils stratégiques pour les partenaires sur la technologie juridique/IA : identification des domaines au sein du bureau des startups et du capital-risque dans lesquels des améliorations d'efficacité sont possibles à l'aide de solutions de technologie juridique commercialisables ; •

Coordination avec les initiatives Legal Tech/IA à l'échelle de KC ainsi qu'avec les parties prenantes concernées (COO/IT central, etc.). Ce que vous apportez avec vous

Formation juridique, idéalement avec une expérience en transaction dans le secteur des entreprises

; •

Licence d'avocat suisse ou formation étrangère équivalente (examens d'État allemands/diplôme autrichien); ou

Diplôme en droit (BLaw/MLaw); ou

Formation parajuridique avec une spécialisation en droit ; •

Compétences informatiques supérieures à la moyenne

, notamment dans les domaines suivants :

Windows, Word, Excel, PPT ; •

Souhaitable :

Connaissance avancée de la programmation VBA (scripts Excel) et capacité à concevoir des flux Power Automate ; •

Flair dans la gestion des outils d'IA (légaux) (invite/coffres-forts avec Harvey et outils comparables) ; •

Volonté de vous familiariser avec l'outil d'automatisation existant (basé sur Word); •

Compétences organisationnelles

et des atouts dans la coordination de processus complexes ; •

Prononcé

Mentalité « Je peux faire »

, travail indépendant et flexibilité mentale. Ce que nous vous proposons

Travailler dans l'un des cabinets d'avocats commerciaux suisses les plus grands et les plus innovants, avec un haut niveau de numérisation et d'innovation ; •

Un emploi polyvalent et exigeant dans un environnement dynamique; •

Emplacement central à Zurich (lieu de travail sur d'autres sites sur rendez-vous) ; •

Une équipe très reconnaissante; •

Haut niveau d'indépendance, opportunités de développement individuel et flexibilité ; •

Un salaire lié à la performance ; •

Loisirs partagés, déjeuners d'équipe, retraites et bien plus encore. À propos du Startup & VC Desk de Kellerhals Carrard

Le Kellerhals Carrard Startup & VC Desk n'est pas un groupe de pratique ordinaire au sein du cabinet ; Nous vivons dans « l’ambiance startup », mais basons notre activité sur les fondations d’un cabinet d’avocats qui a développé une expertise depuis plus d’un siècle. Nous avons été parmi les premiers cabinets d'avocats en Suisse à nous concentrer spécifiquement sur le marché florissant des startups et du capital-risque et sommes ainsi devenus l'un des principaux cabinets d'avocats pour les entrepreneurs et les investisseurs. Nous ne tenons pas pour acquis que nous avons le privilège d’agir en tant que pionniers juridiques importants sur la scène suisse des startups et du développement technologique en constante croissance. Nous travaillons avec les esprits les plus brillants et les plus exigeants : fondateurs et entrepreneurs confirmés, chercheurs, investisseurs professionnels, professeurs et bien d’autres acteurs. Dans notre travail quotidien, nous utilisons spécifiquement des technologies innovantes pour accompagner nos clients de manière efficace, précise et avec des conseils de qualité constante. Venez chez nous et faites partie d’une équipe dynamique qui souhaite non seulement observer les développements actuels, mais aussi les façonner activement.

Métier associé à cette offre

Analyste prêt bancaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes de crédit examinent les demandes de crédit des clients et évaluent si les demandes sont conformes à la réglementation et aux lignes directrices de l’établissement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière détaillée Évaluation de la solvabilité Modélisation de risque et de portefeuille Connaissance des normes réglementaires (Bâle III, Swiss Financial Market Supervisory Authority – FINMA)
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — analyste prêt bancaire

Analyse financière détaillée · Évaluation de la solvabilité · Modélisation de risque et de portefeuille · Connaissance des normes réglementaires (Bâle III, Swiss Financial Market Supervisory Authority – FINMA) · Compétences de communication et de négociation · Maîtrise des outils d’analyse (Excel, Power BI, VBA)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor (ou équivalent) en finance, économie, commerce ou ingénierie financière avec une spécialisation en crédit ou en analyse financière. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, l, a, r, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, v, a, l, i, d, e, s, e, n, S, u, i, s, s, e, (, V, D, L, S, o, u, c, o, m, p, a, r, a, b, i, l, i, t, é, p, a, r, l, e, C, o, n, s, e, i, l, d, e, s, f, a, c, u, l, t, é, s, ,, l, i, c, e, n, c, e, s, o, u, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, ).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.