Koch/Köchin (m/w/d) auf Abruf

Sodexo (Suisse) SA
Zurich Il y a 2 jours CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Sodexo a été fondée en 1966 par Pierre Bellon à Marseille et est le leader mondial des services de restauration d?entreprise durables et des expériences uniques dans tous les aspects de la vie. Avec ses deux divisions Food et Facilities Management Services, Sodexo relève tous les défis du quotidien en poursuivant un double objectif : améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et des personnes que nous servons. La croissance et l?engagement social vont de pair. La mission de Sodexo est aussi sa devise : « to create a better everyday for everyone to build a better life for all. »

En Suisse, nous sommes le seul prestataire spécialisé dans la gestion des installations et les services de restauration. Nous adoptons une approche globale pour nos clients, en plaçant l?infrastructure, les personnes et leur bien-être ainsi que l?environnement au centre de nos préoccupations. Nos quelque 650 collaborateurs travaillent dans les domaines du nettoyage, de la restauration, de la restauration d?entreprise, de la logistique, des services de sécurité et d?accueil, des services de conférence ainsi que de la gestion technique des bâtiments. Nous nous efforçons constamment d?améliorer le quotidien des personnes, en coulisses comme en première ligne, par nos actions et notre réflexion.

Envie de travailler pour l?une des plus grandes entreprises familiales au monde ? Alors rejoignez notre équipe et postulez pour ce poste passionnant.

Cuisinier/Cuisinière (h/f/d) sur appel

Numéro de poste 5648 au site de l?aéroport de Zurich CH-8058 - Emploi à temps partiel

 

Voici vos tâches

  • Préparation et confection des plats froids, chauds et desserts selon des recettes strictement définies
  • Dressage des plats sur le buffet
  • Manipulation responsable et soigneuse des denrées alimentaires et des outils de travail
  • Mise en place
  • Stockage approprié des aliments dans les différentes chambres froides
  • Travaux de nettoyage quotidiens et hebdomadaires selon le plan de nettoyage
  • Échanges/retours quotidiens avec le superviseur
  • Travaux de nettoyage périodiques (plan d?hygiène)
  • Organisation des stocks
  • Garantir la propreté et appliquer les normes d?hygiène dans la cuisine, les chambres froides et les espaces de stockage

 

Ce que nous attendons de vous

  • Formation de cuisinier (ou longue expérience dans ce domaine), au moins 2-3 ans d?expérience professionnelle
  • Autonomie dans le travail
  • Flexibilité, productivité, sens des responsabilités, ponctualité
  • Travail précis et efficace
  • Passion pour la cuisine
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit, connaissances suffisantes de l?anglais

Dans ce poste, vous bénéficiez d?une grande marge de man?uvre et d?une forte autonomie et travaillez dans un environnement passionnant et dynamique. Bien que nous fassions partie d?un acteur mondial, nous cultivons dans notre petite équipe une mentalité très « hands-on ».

 

Votre contact

Vous vous sentez concerné(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via notre portail en ligne. Nos offres d?emploi s?adressent à toutes et tous et nous nous engageons pour la diversité et l?inclusion au sein de l?entreprise.

 

Sodexo (Suisse) SA, équipe RH, Tél. : +41 44 305 80 90

 

Veuillez postuler directement en ligne ici. Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne pourront malheureusement pas être prises en compte, pas plus que celles des agences de recrutement.

Avantages du poste

Congé maternité rémunéré Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich Flughafen influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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