Kommunikations- und Marketingleitung Paprec Schweiz (80-100%)

Paprec Schweiz AG
Zurich Il y a 6 jours CDI Marketing & Communication +41765741997 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind eine national tätige Unternehmensgruppe mit Standorten in Basel, Zürich, Luzern, Aargau und Genf und beschäftigen rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Tochtergesellschaften sind führende Anbieter im Bereich der nachhaltigen Abfallbewirtschaftung und der sicheren Akten- und Datenträgervernichtung. Seit 2010 gehören wir dem französischen Konzern Paprec an, der an über 400 Standorten weltweit tätig ist und 22'000 Mitarbeitende beschäftigt. In der Schweiz beschäftigt unsere Unternehmensgruppe mehr als 1'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 31 Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit. Wir wenden uns an einen erfahrenen Marketingprofi dessen Herz für die Themen Recycling und Nachhaltigkeit schlägt.

 

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die internen und externen Kommunikations- und Marketingmassnahmen verantwortlich.

 

Sie tragen die Verantwortung für unsere Social Media Plattformen und unsere Websites und behalten dabei sämtliche Trends und Neuheiten im Auge, sowie die konsequente Umsetzung unseres Corporate Design. Dabei agieren Sie als Ansprechpartner für Marketing- und Kommunikationsfragen für die ganze Paprec Schweiz Gruppe und sind dabei eine wichtige Schnittstelle für sämtliche Geschäftsführer.

 

Ihr Fokus richtet sich auf den Aufbau langfristiger Kommunikationskonzepte in Zusammenarbeit mit der Direktion und externen Partner. Sie planen, koordinieren und verfassen leidenschaftlich interessante PR-Texte.

 

Durch Kreativität und Ideenreichtum sowie einem gewinnbringenden Auftreten, gelingt es Ihnen auch problemlos Präsentationen durchzuführen und andere für neue Projekte zu begeistern, ohne das Budget aus dem Blickfeld zu verlieren.

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung des Kommunikationskonzepts in Zusammenarbeit mit der Direktion und externen Partnern
  • Verwaltung und Pflege der Unternehmenswebseiten, einschließlich Blogbeiträgen, SEO und Google Ads
  • Weiterentwicklung und Pflege des Social-Media-Konzepts und der Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)
  • Betreuung des Intranets
  • Sicherstellung der Corporate Identity (CI) und des Corporate Designs (CD) durch regelmässige Überprüfung
  • Verwaltung von Druck-, Dreh- und Werbematerialien
  • Media Relations: Aktive Pflege von Medienkontakten, Verfassen von PR-Texten und Pressemitteilungen sowie Beantworten von Medienanfragen
  • Verfassen und Redigieren von redaktionellen Beiträgen für Fachzeitschriften und Magazine sowie Erstellen von Press Reviews
  • Koordination der Mitarbeiterzeitung «Paprec News» und anderer Unternehmenspublikationen des Mutterkonzerns
  • Erstellung von Unternehmenspräsentationen und Unterstützung der Aussendienstmitarbeiter, insbesondere bei Ausschreibungen
  • Organisation von internen und externen Veranstaltungen sowie Fachmesseauftritten
  • Koordination und Überwachung von Sponsoring-Aktivitäten
  • Koordination der Kommunikation zwischen der Paprec Group und Paprec Schweiz

 

Dabei macht es Ihnen nichts aus, ihr Büro, welches in Dällikon (Zürich) stationiert ist zu verlassen und zu unseren sämtlichen Standorten in der Schweiz zu reisen um vor Ort präsent, unterstützend und engagiert zu sein.

 

 

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni, FH) und weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation und besitzen fundierte Fachkenntnisse im Digitalmarketing und bringen eine hohe Affinität zu EDV-Anwendungen (Sharepoint, Wordpress, Adobe, Mailster und Officeprogramme) mit. Zudem haben Sie Erfahrung im Erstellen und Bearbeiten von Videos und Fotos.

 

Vorzugsweise besitzen Sie bereits Branchenkenntnisse im Bereich Recycling, Transport, Verwertung, Verkauf und Einkauf von Wertstoffen und haben gute Kenntnisse der französischen Sprache.

 

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen nachhaltigen Beitrag zu leisten und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich der Möglichkeit von Homeoffice.

Nun heisst es nur noch uns zu überzeugen, dass Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, welche durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise verhandlungsstark ist und Sie dabei ein sicheres und zuvorkommendes Auftreten haben. Dies können Sie, indem Sie uns Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihren Gehaltvorstellungen senden, auf die wir uns sehr freuen.

 

Paprec Schweiz AG

Frau Natalie Anderegg

Personalleiterin

+41 76 574 19 97

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…