Conseiller clientèle Services d'urgence 24h/24 et 7j/7 80-100 %

Viseca Payment Services SA
Zürich Il y a 35 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Conseiller clientèle Services d'urgence 24h/24 et 7j/7 80-100 %

Vous parlez couramment l'allemand et le français (au moins B2), êtes-vous intéressé par les solutions de paiement numérique et souhaitez-vous accompagner les clients de manière compétente et fiable ? Dans ce rôle, vous veillerez à ce qu'ils disposent toujours d'un moyen de paiement fonctionnel, qu'il soit numérique ou physique, et vous les accompagnerez rapidement, en toute sécurité et de manière orientée vers des solutions, notamment dans les situations d'urgence. Aimez-vous travailler de manière flexible, 24h/24 et 7j/7 ? Alors rejoignez notre équipe à Zurich. Vous pouvez vous attendre à un travail varié dans un environnement moderne et tourné vers l’avenir. Vous bénéficiez d'horaires de travail réglementés, de 35 heures par semaine avec un salaire à 100% ainsi que d'une formation de base structurée à partir du 1er septembre 2026 à Zurich. Après la formation, il est également possible de travailler partiellement à domicile. Tâches

Conseil entrant par téléphone pour nos clients du secteur bancaire et du commerce de détail

Traitement compétent des préoccupations des clients concernant le blocage des cartes, le remplacement des cartes, les limites et les codes PIN

Fournir des informations sur les produits et une assistance avec nos services Web et l'application Viseca ONE

Garantir un conseil client professionnel et axé sur le service au plus haut niveau de qualité

Accompagnement actif de nos clients dans des situations d'urgence telles que perte de carte ou suspicion de fraude

Traitement des demandes d'autorisation

Participation à la prévention de la fraude et garantie de normes de sécurité élevées

Profil

Formation commerciale de base ou reconversion professionnelle motivée avec expérience dans le contact téléphonique avec la clientèle

Une expérience dans un environnement de centre d'appels et un travail posté est un avantage.

Connaissance courante de l'allemand et du français ; L'italien et/ou l'anglais est un avantage (sera testé lors du premier entretien)

Doit avoir une bonne compréhension orale du suisse allemand

Compréhension rapide ainsi que méthodes de travail précises et autonomes

Personnalité amicale, orientée vers le service et résiliente

Assurer un conseil client professionnel et axé sur le service au plus haut niveau de qualité est un élément central de votre travail.

Bonne connaissance de MS Office ainsi qu'une grande affinité technique et un plaisir des systèmes numériques

Opportunités

Chez Viseca, vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique et créatif. Nous maintenons une culture d'entreprise ouverte et simple et, outre une introduction soignée, la possibilité de travailler à domicile, des conditions de travail attractives et des avantages sociaux progressifs, nous offrons également à nos collaborateurs un pouvoir de décision étendu. Contacter

Viseca Payment Services SA, Serena Leone, Personnes et culture

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Métier associé à cette offre

Les techniciens médicales des services d’urgence fournit des soins d’urgence aux malades, blessés et vulnérables dans des situations médicales d’urgence, avant et pendant le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien médical des services d’urgence/technicienne médicale des services d’urgence

Comp1 · Comp2 · Comp3 · Comp4 · Comp5
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…