Leiter/in Finanzen

Helukabel AG
Zürich Il y a 15 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Wir, die HELU Gruppe, sind ein international führender Hersteller und Anbieter von Kabeln, Leitungen und Kabelzubehör. Mit 76 eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in 43 Ländern sind wir ein weltweit verlässlicher Partner unserer Kunden aus Industrie und Infrastruktur.

Die HELU Schweiz, mit 32 Mitarbeitenden, ist seit April 2025 am neuen Standort in Bremgarten im Kanton Aargau, nahe Zürich, ansässig. Seit der Gründung der Landesgesellschaft 1995 ist HELU in der Schweiz etabliert und hat sich als angesehener Partner und Zulieferer für die Schweizer Industrie entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n

Leiter/in Finanzen 80–100 %

Ihre Aufgaben

  • Erstellen der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Konzernreporting
  • Führen der Haupt- und Nebenbücher
  • Allgemeine Kontenabstimmung
  • Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Weiterverrechnung von Personalkosten
  • MwSt.-Abrechnung für die Schweiz und Deutschland
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams mit 1–2 Mitarbeitenden
  • Erstellung und Überwachung von Budget, Forecast und Finanzplanung
  • Verantwortung für das Mahn- und Inkassowesen
  • Verantwortung für die Liquiditätsplanung und das Cash-Management
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und der Qualitätskontrolle im Finanzbereich
  • Selbstständige Umsetzung und Begleitung von Projekten
  • Allgemeine administrative Arbeiten

Ihr Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Eidg. Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling, Liquiditätsmanagement und Finanzplanung
  • Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen und deutschen Mehrwertsteuer
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen
  • Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Zusammenarbeit mit einer engagierten Geschäftsleitung und einem motivierten Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Moderne Arbeitsumgebung am Standort Bremgarten

So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von HELU Schweiz!

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Leiter/in Finanzen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…