Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026

tibits ag ouvre un poste de Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026 a Zürich.

Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026

Die Rolle auf einen Blick

Du übernimmst die Führung des gesamten Marketings von tibits, einer der bekanntesten und beliebtesten Gastromarken der Schweiz. Mit einem mittelgrossen Inhouse-Team und der Aufgabe, die Marke tibits strategisch weiterzuentwickeln, prägst du ihre Sichtbarkeit und Zukunft massgeblich mit.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit klarem Marken- und Wirkungsverständnis und einem Flair für Sales, die ein starkes Team orchestriert und weiterentwickelt sowie Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit zusammenbringt.

Dein Arbeitsort: Zürich-Seefeld, mit Schwerpunkt vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Du führst und entwickelst das

mittelgrosse Marketing-Team

und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit gedeihen.

• Du verantwortest die

Marketingstrategie über alle Instrumente

– Website, Social Media, SEO/SEA, PR und Medienarbeit, Loyalitätsprogramme, Kommunikation in den Restaurants sowie Werbekampagnen – und steuerst dabei interne wie externe Spezialist:innen.

• Du entwickelst und setzt eine

zielgerichtete Salesstrategie

um und positionierst die Marke tibits nachhaltig.

• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events, Kooperationen sowie Partnerschaften.
• Du hältst die Markenbotschaft sympathisch, authentisch und über alle Touchpoints konsistent
• Du übersetzt Strategie in das

operative Tagesgeschäft

und stellst die Umsetzung sicher.

• Du arbeitest eng mit den Restaurants zusammen, bist regelmässig vor Ort und verstehst dich im Dienst der Betriebe.
• Du bringst dich bei Degustationen, Produktentwicklungen, Events und Neueröffnungen aktiv ein.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion

mit Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Mitarbeiterführung.

• Fundierte

Expertise in Markenstrategie & Branding

: Du hast eine konsistente Markenwelt aufgebaut oder massgeblich geprägt – von visueller Identität bis Brand Voice.

• Ganzheitliches Marketingverständnis

: Du siehst Marketing als integriertes System und kannst klassische, digitale und Performance-Kanäle wirkungsvoll orchestrieren – statt nur einen davon zu beherrschen.

• Erfahrung in Werbung & Kampagnen

: Du entwickelst und steuerst klassische wie digitale Massnahmen und führst Agenturen – von der kreativen Idee über das Briefing bis zur Erfolgsmessung.

• Kommunikationsstärke in PR & Medienarbeit

: Du führst die interne und externe Kommunikation, pflegst Medienkontakte und bist auch in der Krisenkommunikation sicher.

• Datengetriebenes Arbeiten

: Du steuerst bezahlte Kanäle sicher und triffst Entscheidungen entlang von KPIs wie ROAS, CPA und Conversion Rate.

• Starke Auftritts- und Führungskompetenz

: Du repräsentierst das Unternehmen glaubwürdig und inspirierend, arbeitest eigenverantwortlich und weisst dich durchzusetzen.

• Hands-on-Mentalität und Produktnähe

: Du verstehst das operative Tagesgeschäft der Gastronomie, kennst den Schweizer Markt und bist gut vernetzt.

• Sprache: Deutsch (Muttersprache oder äquivalent); Französisch (Konversationsfähigkeit), Englisch.
• Bezug zu Nachhaltigkeit, vegetarisch-veganer Ernährung oder werteorientierter Gastronomie.

Statt Motivationsschreiben

Schick uns keinen Standardbrief. Beantworte stattdessen diese drei Fragen – kurz, konkret und in deinen Worten:

• Beschreibe eine Transformation, ein Rebranding oder eine Wachstumsinitiative einer Marke, für die du massgeblich verantwortlich warst. Was war deine Rolle, was das messbare Ergebnis?
• Wie nimmst du die Stärken und Schwächen der Marke tibits wahr? Welche Gefahren und welche Chancen siehst du?
• Wenn du das Marketing von tibits leiten würdest: Was wären deine ersten 5 Handlungen?

Monika steht für Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Monika Lechner

Leiterin HR

+41 44 250 69 43

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.