(Liquid Handling) Automation Specialist (80 – 100 %)

Celerion Switzerland AG
Zurich Il y a 2 jours CDI Ingénierie & Technique

Celerion is one of the world's leading bioanalytical contract research organizations and has been supporting pharmaceutical and biotech drug development programs around the world for more than 40 years.

 

Due to the steady growth of our company and to strengthen our bioanalytical laboratory in Fehraltorf / Zurich, we are looking for a

 

(Liquid Handling) Automation Specialist (80 – 100 %)

 

You will convert bioanalytical assay workflows defined by R&D into robust, documented and supportable robotic routines.Your primary tasks would consist of programming using the VENUS and EVOware software, as well as regularly assessing our robots’ performance.As part of our team, you will become a key component to successfully use the liquid handling robots to improve the performance and throughput of our assays, and you will help Celerion maintain its competitive position in the market

 

Your Profile

Bachelor’s or Master’s degree in a life-science discipline (e.g. Biology, Chemistry, Biotechnology). (Please note: this role targets a life-science background; engineering degrees are not the intended profile)Solid understanding of immunoassays and/or chromatographic methodsAt least 1 year demonstrated hands-on experience programming Hamilton liquid-handling robots using VENUS software to support automated workflows in a regulated laboratory environment Good written and spoken German is beneficialHighly collaborative and service-oriented mindsetStrong problem-solving skills with a hands-on approachStructured, detail-oriented, and quality-focusedAble to balance development work with operational support

Experience with general-purpose programming languages such as Python, VB or SQL is beneficial but not required; proven Hamilton VENUS method-programming experience is essential.

 

We Offer You

A technically specialized role in the interface of bioanalytical science, automation and regulated laboratory operations, with direct impact on throughput, standardization and reliability Structured onboarding and internal training programme.Opportunity to contribute and shape the continuous development of Celerion’s automation capabilities.Modern infrastructure and work environmentWork-life balance: flexible working hours (Monday to Friday, no weekends, no shift work), 5 weeks of vacationFinancial benefits: equal pay regardless of gender, excellent social benefits, and access to REKA vouchers

 

Does this sound like the right opportunity for you? We look forward to receiving your complete application, including your CV, references, diplomas, and other relevant documents.

 

Additional information can be found on our website:

 https://www.celerion.com/careers

 

Ingénierie & Technique 2 – Professionals
(Liquid Handling) Automation Specialist (80 – 100 %)
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Métier associé à cette offre

Technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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