Manager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%)

Ernst & Young AG
Zurich Il y a 62 jours CDI Informatique & IT
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Rejoignez EY en tant que Manager en Cyber Sécurité, un rôle clé dans la transformation technologique. Profitez d'un environnement dynamique et inclusif.

Tâches

  • Conduire des missions de conseil en cybersécurité pour les clients.
  • Gérer des projets sur des sujets innovants comme le cloud et la blockchain.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour optimiser la cybersécurité.

Compétences

  • Diplôme en informatique ou domaine technique, avec 5 ans d'expérience en cybersécurité.
  • Solides connaissances en normes de sécurité et frameworks.
  • Compétences en gestion de projet et en leadership.

At EY, we're all in to shape your future with confidence. 
We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams
and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. 

 

Manager - Technology Consulting - Cyber Security (80-100%)

The opportunity

Join FSO - Technology Consulting, where purposeful growth and cross-functional teamwork are the cornerstones of our success. We partner with clients to navigate complex technological landscapes, providing strategic insights and practical solutions that drive business and technology transformations. We offer a dynamic and inclusive work environment that values the best experience for all, with a commitment to career development that ensures that our team members have the opportunities to thrive and excel. Our diverse competencies, including AI & Data, Cyber Security, Technology Strategy and Transformation, and Finance Platforms, collaborate to deliver cutting-edge solutions and drive technological advancements that empower our clients to achieve their goals.

 

Your key responsibilities

  • Your focus will be on Cybersecurity consulting, information security, and risk assessment of processes, applications, systems, and IT infrastructures in banks and insurance companies
  • You will work on projects in hot topics in Cybersecurity such as cloud security, blockchain, DevOps, penetration testing, and security architecture
  • In addition, you will also take on tasks in the areas of IT risk assurance in terms of internal controls and risk and compliance management
  • Manage and execute complex Cybersecurity engagements
  • Contribute to go-to-market strategy and execution including identification of sales opportunities, and preparation of proposals for our financial services and insurance clients
  • Collaborate with cross-functional and cross-regional EY teams to create strong ties, to raise awareness of the Cybersecurity team's capabilities, and to seize cross-functional sales opportunities
  • Speak and participate in security conferences and professional meetings
  • As a member of an interdisciplinary team of specialists, you will support our customers in consulting projects in assessing and improving the effectiveness and quality in the field of Cybersecurity
  • Help our clients understand the Cyber threat landscape and assess the maturity of their Cybersecurity strategy

 

Skills and attributes for success

  • Degree (Bachelor's or Master's) in Business Information Technology, in a technical field (e.g. Computer Science) related to Cybersecurity topics, MAS in Information Security, or equivalent education
  • Relevant professional experience (at least 5 years) in Cybersecurity, information security and technical IT security assessments
  • Sound organizational and technical knowledge in the area of Cybersecurity including experience with relevant security standards and frameworks (e.g. ISO 27001:2013, NIST Cybersecurity Framework etc.)
  • A must: Passion for consulting and Cybersecurity topics and an in-depth experience in one or more Cybersecurity areas such as (but not limited to) security architecture, data protection, network security, or identity and access management
  • Experience in leadership, team mentoring, client, and project management
  • Ideally, relevant industry certifications (e.g. CISSP, CISM, CRISC, CISA, etc.)
  • A plus: Previous knowledge of the financial services sector
  • Qualities guaranteed to boost your career at EY: ability to work in a team, determination, commitment, a strong presence, an independent working style, and a quick grasp of new topics
  • Fluent in German and English

 

What we offer you

At EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.

 

Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility.

 

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

 

To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…