Manager, Transformation des Transactions FSI et Conseil en Intégration Post-Fusion

Deloitte
Zurich Il y a 4 jours CDI Enseignement & Formation

Informations de base

Ligne d'activité
Conseil en Stratégie, Risque & Transactions
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
11-Août-2026
Réf #
24450

Description du poste

Localisation : Zurich
Pourcentage de travail : 80-100%

Aidez nos clients à gérer avec succès les défis mondiaux 

Notre équipe suisse de premier plan en Transformation des Transactions FSI et Intégration Post-Fusion conseille les clients corporatifs suisses et du marché intermédiaire pour générer et créer de la valeur à partir de leurs Fusions & Acquisitions, cessions et scissions. Avec une équipe dédiée d’experts FSI, nous fournissons des services de conseil en intégration et séparation, menons des missions complexes avec nos clients, et déployons une expertise fonctionnelle approfondie en finance, ressources humaines, commercial et technologie. 

Chez Deloitte, nous accompagnons nos clients dans le conseil M&A de bout en bout, en travaillant étroitement avec nos collègues des services transactionnels, évaluations et finance d’entreprise. En tant que partie intégrante de la ligne d’affaires Stratégie, Risque et Transactions, nous collaborons également avec nos pairs en Stratégie, Durabilité, Réglementation, Criminalistique et Technologie pour assurer une approche fluide et axée sur la valeur des transactions. 

Comment vous ferez la différence 

  • Leadership en intégration et séparation M&A : adopter une approche prospective et des méthodologies adaptées aux situations clients, pour diriger des séparations et intégrations M&A complexes. 
  • Création de valeur M&A : réaliser et superviser des analyses opérationnelles et financières pour évaluer les synergies, l’impact et les complexités des scissions, ainsi que le potentiel d’amélioration de la performance autonome des rachats et cessions d’entreprise. 
  • Service client exceptionnel : conseiller les clients à travers les offres de Deloitte, construire et maintenir des relations solides, tout en dirigeant les équipes de mission pour fournir un service client exceptionnel, en respectant la qualité et une méthodologie rigoureuse. 
  • Proximité avec la direction : développer votre capacité à mener des conversations avec les CXO clients, en traduisant les idées en solutions concrètes, et devenir le contact privilégié du client pour la transformation de la livraison. 
  • Portée et exécution du projet : définir, planifier, allouer les ressources et exécuter la portée du projet ; gérer les attentes et les délais avec les clients, en assurant des livrables de haute qualité. 
  • Leadership et développement d’équipe : inspirer et guider les membres de l’équipe pour atteindre leur plein potentiel, en favorisant un environnement collaboratif qui encourage l’innovation et l’excellence dans l’exécution des projets. 
  • Solutions analytiques et IA : fournir des insights stratégiques, des conseils et déployer des solutions analytiques avancées et d’intelligence artificielle. 

Profil recherché 

  • Expérience démontrée dans le secteur FSI, esprit entrepreneurial, attitude d’auto-démarrage, grande motivation pour diriger et se développer, avec capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et rapide avec des délais serrés et des priorités évolutives. 
  • Solides capacités de résolution de problèmes avec un focus sur la prise de décision stratégique et l’attention aux détails, ainsi qu’une capacité avérée à simplifier des concepts complexes, créer des récits au niveau exécutif et synthétiser efficacement la valeur. 
  • Diplôme de licence ou master d’universités de premier plan avec des résultats académiques exceptionnels. 
  • Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en M&A dans des rôles de conseil ou en industrie, avec une expérience claire dans l’un de nos principaux secteurs, à savoir banque, gestion de patrimoine et assurance.
  • Solide sens de la gestion de projet et des parties prenantes, avec des compétences de haute qualité en Excel, PowerPoint et storytelling exécutif. 
  • Aptitude aux technologies d’IA et intérêt marqué pour intégrer des solutions d’IA dans nos offres afin d’améliorer les résultats clients et stimuler l’innovation. 
  • Maîtrise de l’anglais, excellentes compétences interpersonnelles et expérience de travail au sein d’une communauté internationale. La maîtrise de l’allemand est souhaitée. 

Rejoignez notre équipe 

Vous ferez partie d’une équipe amicale, diversifiée et très motivée. Nous vous aiderons à vous développer tant personnellement que professionnellement grâce à l’apprentissage sur le terrain, au mentorat et à des formations de haute qualité, mais aussi en travaillant avec des pairs à travers divers portefeuilles d’offres. Chez Deloitte, nous sommes engagés dans une forte culture de feedback, pour garantir que nos talents soient exposés à un environnement professionnel large et global et à un apprentissage continu.

Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. 

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, parcours et perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage. 

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de futurs d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.apply.deloitte.ch

Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. 

Pour toute question, veuillez contacter Lucrezia à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui. 

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

©2026. Pour plus d’informations, contactez Deloitte SA. Tous droits réservés. Deloitte SA est un employeur garantissant l’égalité des chances.
 
ID de la demande : 24450

Manager, Transformation des Transactions FSI et Conseil en Intégration Post-Fusion

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de systèmes d’intégration des médias/opératrices de systèmes d’intégration des médias contrôlent l’image globale, le contenu médiatique et/ou la synchronisation et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de systèmes d’intégration des médias/opératrice de systèmes d’intégration des médias

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…