Maschinenführer/-in Rotationsdruckmaschinen

Workmanagement AG
Zurich Il y a 5 jours CDI Logistique & Transport 0449314083 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Workmanagement AG ist seit über 43 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden betreuen wir exklusive Stellenangebote in der Region und vermitteln diese mit Herzblut. Unser Unser Kunde aus dem Zürcher Oberland ist ein etabliertes Unternehmen in der Textilbranche und sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als:

Maschinenführer/-in Rotationsdruckmaschinen

Ihre Aufgaben
  • Bedienen und Überwachen unserer modernen Rotationsdruckmaschinen
  • Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Kontrolle und Sicherstellung der Druckqualität
  • Durchführen von Maschinenkontrollen sowie kleinere Störungsbehebungen
  • Einhalten der Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsvorgaben
  • Unterstützung bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten
Ihr Profil
  • Erfahrung im Druckbereich, Flexodruck oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Produktionsanlagen
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähige und motivierte Persönlichkeit
  • Frühschicht: 06.00–14.00 Uhr
  • Spätschicht: 14.00–22.00 Uhr
  • Auto ein MUSS
Das dürfen Sie erwarten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Moderne Produktionsanlagen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • 40 Stunden pro Woche
Habe Ich Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich noch heute bei Zisan Agin - Telefon: 044 931 40 83 oder via E-Mail E-Mail schreibenGerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
 
Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden. 

Woma Work Management AG

Agin Zisan

Neunbrunnenstrasse 40

CH-8050 Zürich

8 – Plant & Machine Operators

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Wir sind die Workmanagement AG – Imagefilm DE

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 107'813 CHF
Salaire maximum du marché 136'563 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'813 CHF
82'257 CHF
Salaire net mensuel 6'855 CHF
Charges sociales 14'339 CHF
Impôts 11'217 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 107'813 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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