Mitarbeiter Gastronomie mit Führungserfahrung (m/w/d) – Flughafen Zürich (29587)

Select Service Partner (Schweiz) AG
Zurich Il y a 2 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Select Service Partner (Schweiz) AG gehört zur international tätigen SSP Group plc., einem führenden Unternehmen im Bereich der Verkehrsgastronomie. An unseren Standorten am Flughafen Zürich und in der Stadt Zürich betreiben wir zurzeit 20 Verkaufsstellen und beschäftigen ca 360 Mitarbeitende. Unser Angebot umfasst individuelle Gastronomiekonzepte wie Sportsbar, Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick und den Retail-Store Point sowie bekannte internationale Marken. Als Franchisepartner betreiben wir Burger King, fünf Starbucks-Filialen und fünf Stores der britischen Marke Prêt a Manger.

 

Wir suchen Dich ab sofort für unser Pret a Manger am Flughafen Zürich als

 

Schichtleiter 100% (m/w/d)

 

Nach einer intensiven mehrwöchigen Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

  • Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
  • Aktive Unterstützung des Teams
  • Kontrolle und Umsetzung der Standards
  • Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
  • Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
  • Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
  • Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit

 

Dafür bringst Du mit:

  • Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Teamgeist und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch oder Englischkenntnisse
  • Möglichkeit, den Flughafen ab 4.00 Uhr zu erreichen

 

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung 
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
  • Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
  • Gratis parkieren oder Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo

 

Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken?

Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Über die Select Service Partner (Schweiz) AG

Select Service Partner gehört weltweit zu den führenden Betreibern in der Verkehrsgastronomie. In der Schweiz ist die SSP an den Standorten Flughafen Zürich und Stadt Zürich vertreten. Nebst Franchisen und Eigenmarken sind auch lokale Konzepte Teil des vielfältigen Portfolios von der SSP.

 

Hôtellerie Restauration & Tourisme

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Mitarbeiter Gastronomie mit Führungserfahrung (m/w/d) – Flughafen Zürich (29587)
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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