MS Dynamics 365 CRM Developer (m/w/d)

ITech Consult AG
Zurich Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Développeur MS Dynamics 365 CRM (h/f/d) /Migration Cloud & Azure/ 80%, /ZH
Projet Pour un projet de transformation exigeant dans le secteur bancaire, nous recherchons un développeur senior expérimenté MS Dynamics 365 CRM. L'objectif principal est la migration d'un environnement MS Dynamics CRM On-Premise existant vers Dynamics 365 Cloud. Parallèlement, les systèmes On-Premise existants sont développés, exploités et préparés pour la migration.
Vous travaillez en collaboration avec des ingénieurs DevOps, des ingénieurs métier, des Scrum Masters et des Product Owners.

Tâches :

  • Développement et amélioration de solutions basées sur MS Dynamics 365 CRM
  • Développement et adaptation de plugins, workflows et applications personnalisées
  • Conception technique et mise en ?uvre des exigences métier
  • Exploitation, maintenance et développement des systèmes MS Dynamics 365 CRM On-Premise existants
  • Participation à la migration de Dynamics CRM On-Premise vers Dynamics 365 Cloud
  • Utilisation et intégration des services Azure
  • Développement de solutions avec Microsoft Power Platform, notamment Power Automate et Power Apps
  • Développement et gestion des interfaces vers et depuis MS Dynamics
  • Mise en ?uvre de migrations et intégrations de données, y compris les processus ETL et le mapping des données
  • Collaboration avec DevOps, Business Engineering et Product Owners

Exigences :

  • Plusieurs années d'expérience (5+) dans le développement avec MS Dynamics 365 CRM
  • Très bonnes connaissances dans le développement de plugins et workflows
  • Expérience avec MS Dynamics CRM On-Premise, y compris exploitation, maintenance, infrastructure et cycle de vie logiciel
  • Expérience avérée dans la migration de Dynamics CRM On-Premise vers le Cloud
  • Connaissances approfondies de Microsoft Azure
  • Bonne expérience pratique avec Power Automate et Power Apps
  • Expérience avec les interfaces et intégrations dans l'environnement Dynamics
  • Connaissances en migration de données, ETL et mapping des données
  • Capacité à concevoir et mettre en ?uvre des solutions techniques de manière autonome

Langues :

  • Allemand : C1
  • Anglais :

Référence : 925231MH
Poste : Développeur MS Dynamics 365 CRM (h/f/d)
Région : Zurich et région
Charge : 80% (hybride uniquement en Suisse)
Début : 01.10.2026
Date de fin : 30.09.2027
Date limite de candidature : 16.09.2026 15:00

Si ce poste a retenu votre attention, veuillez nous envoyer votre dossier complet via le lien dans cette annonce. Si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil et que vous souhaitez recevoir d'autres offres directement, vous pouvez également nous envoyer votre dossier via cette annonce ou à jobs[at]itcag[dot]com. Contactez-nous pour plus d'informations sur notre entreprise, nos postes ou notre programme attractif Payroll-Only : +41 41 760 77 01.

À propos de nous : ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des succursales en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisée dans le placement de candidats IT pour des missions. Fondée en 1997 par des professionnels IT, nous savons à quel point un soutien professionnel est important dans la recherche et la réalisation de projets.

Finance Banque & Assurances 3 – Technicians & Associate Professionals

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MS Dynamics 365 CRM Developer (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Responsable de la relation clientèle Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la relation clientèle agissent en tant que personnalité intermédiaire entre une entreprise et ses clients. Ils veillent à ce que les clients soient satisfaits… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de compte client Stratégies de fidélisation Analyse de données CRM Capacité d’adaptation aux cultures locales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de la relation clientèle

Gestion de compte client · Stratégies de fidélisation · Analyse de données CRM · Capacité d’adaptation aux cultures locales · Compétences de négociation · Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) · Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets · Excellente communication écrite et orale en français/allemand/anglais
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation en gestion de la relation client, commerce, marketing ou équivalent (CFC, bachelor, master). Un parcours orienté vers la vente, le service client ou la gestion de portefeuille client est privilégié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance canadienne via la CEES ; équivalence par le biais de l’Office fédéral de l’éducation et de la formation (OFEF) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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