MTA pour le Centre Interdisciplinaire des Vertiges et Déficiences Visuelles Neurologiques 80-100%

Universitätsspital Zürich
Zürich Il y a 48 jours CDI Santé & Médical
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Devenez membre de notre équipe! Nous recherchons un assistant médico-technique motivé. Bénéficiez d'une gamme variée d'activités, que vous pouvez réaliser en alternance sur le campus de l'USZ et à l'aéroport. L'hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 stagiaires travaillent chaque jour pour le bien-être de nos patients. MTA pour le Centre Interdisciplinaire des Vertiges et Déficiences Visuelles Neurologiques 80-100%

à compter du 1er janvier 2027 ou sur rendez-vous

Vos principales tâches

Réalisation d'examens médico-techniques médicalement indiqués chez des patients présentant des étourdissements, des troubles de l'équilibre et/ou des mouvements oculaires (principalement : test vidéo d'impulsion de tête (vHIT), vidéo-oculographie (VOG), tests caloriques, potentiels évoqués myogéniques vestibulaires (VEMP), posturographie statique et dynamique, examens sur fauteuil pivotant pour vertiges positionnels)

Si nécessaire, réalisation d'examens audiométriques (audiogramme ton/parole pur, tympanométrie) ou OCT

Participer au reporting

Responsabilité partagée du contrôle du matériel et de la disponibilité opérationnelle des équipements

Collaboration avec des employés d'autres groupes professionnels, notamment Médecins, personnel d'audiométrie, planning/secrétariat, orthoptistes, MPA, kinésithérapeutes

Votre profil

Formation médicale complétée, de préférence en tant que MTA, audioprothésiste ou orthoptiste

Une expérience en diagnostic de l'équilibre, en électrophysiologie, en audiométrie et/ou en OCT est un avantage, mais n'est pas obligatoire.

Bonnes connaissances des utilisateurs de PC (Microsoft Office, antécédents médicaux électroniques)

Compréhension rapide, manière de travailler autonome, rapide et précise

Personnalité communicative et sympathique avec de grandes compétences sociales, une grande flexibilité et résilience

Vous aimez travailler en équipe, êtes techniquement compétent et aimez travailler avec les gens

Très bonne connaissance de l'allemand, la connaissance des langues étrangères est un avantage

Nos avantages

En plus de bonnes conditions d'emploi, nous offrons une gamme de tâches intéressante et variée dans un environnement de travail dynamique et multiprofessionnel. En plus des formations internes régulières, nous soutenons également la participation à des formations externes. Nous garantissons une formation de qualité et structurée. Une équipe sympathique, motivée et énergique attend votre candidature avec impatience. Hôpital universitaire de Zurich

8091 Zurich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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MTA pour le Centre Interdisciplinaire des Vertiges et Déficiences Visuelles Neurologiques 80-100%

Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…