Nebenjob als Sicherheitsmitarbeiter 20-80% (m/w/d) Securitas AG

Securitas AG - Regionaldirektion Zürich
Zurich Il y a 5 jours CDI Commerce & Vente +41589103899 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbständig aber auch im Team und mögen die Abwechslung? Möchten Sie die Welt der Sicherheitsdienstleistungen kennenlernen? Suchen Sie einen spannenden Nebenjob oder eine Beschäftigung neben dem Studium? 

Dann lesen Sie unbedingt weiter:

Nebenjob als Sicherheitsmitarbeiter 20-80% (m/w/d) Securitas AG

Was Sie bewegen können:

  • Zutrittskontrollen oder Aufsichtsdienste an Veranstaltungen und Events
  • Bewachung von Baustellen
  • Handwerkerbegleitungen
  • Messedienste
  • Mobile Sicherheitspatrouillen 
  • Logen- und Empfangsdienste
und viele weitere spannende Aufgaben warten auf Sie.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufslehre EBA/EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
  • Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz eine Bewilligung C oder EU/EFTA B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität (Führerausweis Kategorie B, eigenes Fahrzeug von Vorteil)
  • Zeitliche Flexibilität
  • Gute körperliche Verfassung

Was wir bieten:

  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
  • Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
  • Diverse Lohnzulagen
  • Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.) 
  • Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter 

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: 
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome 

Büsra Özkan-Sahin +41 58 910 38 99

5 – Service & Sales Workers

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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