Network Engineer (m/w) 80-100% / Fest

Evergreen Human Resources AG
Zurich Aujourd'hui CDD Informatique & IT
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Introduction

Sur le mandat direct de notre cliente, une entreprise établie et technologiquement leader dans le secteur public basée à Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Type de travail

Dans cette fonction exigeante et variée, vous êtes responsable de la planification, de l'exploitation ainsi que du développement des infrastructures réseau et de communication modernes. Vous analysez et résolvez des pannes complexes, soutenez la mise en ?uvre de projets d'infrastructure et contribuez activement à l'optimisation et à l'automatisation du paysage réseau. Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes, les partenaires externes ainsi que diverses équipes ICT.

Vos principales tâches

  • Exploitation, maintenance et développement des environnements réseau modernes.
  • Planification et mise en ?uvre de projets réseau ainsi que de déploiements techniques.
  • Configuration et administration des solutions de routage, commutation et sécurité.
  • Analyse, dépannage et optimisation des performances des environnements réseau complexes.
  • Participation aux projets d'infrastructure et de numérisation.
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
  • Soutien au support de 2e et 3e niveau.
  • Collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Profil requis

Votre profil :

  • Formation achevée ou études dans le domaine de l'informatique, de la technique des systèmes, de la télématique ou dans une discipline comparable.
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l'ingénierie réseau.
  • Bonnes connaissances en routage, commutation, WLAN ainsi qu'en sécurité réseau.
  • Expérience avec les produits des principaux fabricants de réseaux est un avantage.
  • Connaissances en surveillance réseau et dépannage.
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions.
  • Goût pour la collaboration avec différents interlocuteurs.
  • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais.

Vous cherchez un poste passionnant et responsable où vos compétences techniques et votre savoir-faire sont sollicités ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement ICT moderne et contribuer activement au développement de l'infrastructure ? Alors nous devrions nous rencontrer personnellement dès que possible.

Vous cherchez un nouveau défi passionnant dans une entreprise innovante ? Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l'attention de Monsieur Rudolf Enz, rudolf.enz@evergreen-hr.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Network Engineer (m/w) 80-100% / Fest

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…