Médecin-chef (f/m/d) spécialisé en transplantation pulmonaire à la clinique de pneumologie 80-100 %

Universitätsspital Zürich
Zürich Il y a 45 jours CDI Santé & Médical
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En tant que centre universitaire de pneumologie, nous proposons des services cliniques complets aux patients atteints de toutes formes de maladies pulmonaires et de troubles respiratoires. Une attention particulière est portée aux soins des patients dans le domaine de la transplantation pulmonaire - de la clarification et de la liste aux soins avant et après la transplantation jusqu'aux soins de suivi à long terme et aux patients atteints de bronchectasie (mucoviscidose et autres étiologies) dans un environnement hautement interdisciplinaire et interprofessionnel. Parallèlement, tous les autres domaines de la pneumologie sont bien représentés dans notre clinique. Nous sommes activement impliqués dans la formation des étudiants en médecine, des futurs spécialistes en pneumologie et dans la formation médicale continue. Nous menons des recherches à un niveau compétitif au niveau international dans divers domaines clés. L'hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 stagiaires travaillent chaque jour pour le bien-être de nos patients. Médecin-chef (f/m/d) spécialisé en transplantation pulmonaire à la clinique de pneumologie 80-100 %

immédiatement ou sur rendez-vous

Vos principales tâches

Soins aux patients ambulatoires et hospitaliers de tout le spectre de la pneumologie, en mettant l'accent sur

Greffe de poumon

Prise en charge des patients lors de la clarification et de l'évaluation avant la transplantation pulmonaire et des patients transplantés lors des soins de suivi précoces et à long terme

Collaboration dédiée au sein du service de transplantation pulmonaire en échange interdisciplinaire étroit avec la pneumologie, la chirurgie thoracique, le centre de transplantation et d'autres disciplines spécialisées impliquées

Co-responsabilité médicale senior pour les soins pneumologiques hospitaliers et ambulatoires dans un centre tertiaire universitaire incluant la participation au service médical senior ou Service de fond pour tous les patients atteints de maladies pulmonaires

Engagement en faveur de la formation, du perfectionnement et de la formation des jeunes médecins et des étudiants

Participation à des projets cliniques, des projets de recherche et des processus d'assurance qualité

Participation active et poursuite du développement de l'accent mis sur la pneumologie de transplantation

Votre profil

Formation continue complétée de spécialiste en pneumologie (FMH ou titre de spécialiste équivalent reconnu internationalement)

Expérience clinique au niveau de médecin senior dans la prise en charge de patients pneumologiques

Idéalement une expérience dans le

Pneumologie de transplantation

, dans les soins aux patients avant ou après une transplantation pulmonaire ou dans un domaine connexe de la pneumologie (par ex. bronchectasie, FK)

Intéressé par la recherche dans le domaine de la pneumologie de transplantation, visant une habilitation

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit, au moins niveau B2

Engagé, joueur d'équipe et personnalité résiliente avec de grandes compétences sociales

Profitez d'une collaboration interdisciplinaire dans un environnement universitaire

Intérêt pour l'enseignement, la formation continue et l'assurance qualité

Nos avantages

Nous vous proposons un emploi stimulant et varié dans un environnement universitaire hautement spécialisé. Vous travaillerez au sein d’une équipe interdisciplinaire expérimentée et aurez l’opportunité d’appliquer spécifiquement et de développer davantage votre expertise clinique en pneumologie de transplantation. Grâce à la collaboration étroite avec des spécialistes qualifiés de diverses disciplines, vous bénéficiez d'un large échange professionnel ainsi que de possibilités de développement attractives dans la pratique clinique, l'enseignement et la recherche. Un lieu de travail moderne situé au centre de Zurich complète l'offre. L'USZ Pneumologie est également décrite comme un établissement de formation ayant une fonction de centre, ce qui souligne encore le cadre académique et clinique du poste. Hôpital universitaire de Zurich

8091 Zurich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Médecin-chef (f/m/d) spécialisé en transplantation pulmonaire à la clinique de pneumologie 80-100 %

Métier associé à cette offre

Médecin d’études cliniques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens spécialisés en biologie médicale/techniciennes spécialisées en biologie médicale dirigent un département ou un service spécialisé, mènent des projets de recherche… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de protocoles de recherche clinique Connaissance des règlementations EEA et homologues Suisse (CHPS, FDA, EMA) Compétences statistique et analyse de données Communication interdisciplinaire
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médecin d’études cliniques

Gestion de protocoles de recherche clinique · Connaissance des règlementations EEA et homologues Suisse (CHPS, FDA, EMA) · Compétences statistique et analyse de données · Communication interdisciplinaire · Leadership d’équipe de recherche · Maîtrise des outils informatiques de gestion de données (SWO, Medidata, OpenClinica)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat en médecine (MD) ou équivalent, spécialisation en médecine clinique ou en pharmacologie, plus une formation complémentaire en biostatistique ou en gestion de projet clinique (par ex. Master en sciences biomédicales, MSc en biostatistique ou MBA spécialisation clinique). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), procédure de reconnaissance de diplômes étrangers (examens de santé ou attestations de compétence)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…