OT-Engineer 80-100%

yellowshark AG
Zurich Il y a 34 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die yellowshark AG ist Ihr verlässlicher Partner für spezialisierte Personaldienstleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und individuellen Lösungen bringen wir qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Unser Anspruch ist es, sowohl den Bedarf als auch die Erwartungen unserer Kunden und Kandidaten zu übertreffen.

Aufgaben

- Planung, Aufbau und Betrieb von industriellen Steuerungsnetzwerken (Industrial Ethernet, PTP, PROFINET, EtherNet/IP)
- Schnittstellenmanagement zwischen OT-Systemen (SCADA, SPS, HMI) und Unternehmens-IT (z.B. MES, Historian)
- Sicherstellung von Netzwerkverfügbarkeit und IT-Sicherheit in Produktionsumgebungen (Segmentierung, Firewall-Regeln)
- Durchführung von Fehlersuche, Diagnosen und Performance-Optimierung in OT-Infrastrukturen
- Begleitung von IT- und OT-Projekten (z.B. Automatisierungs-Upgrade, IoT-Device-Integration)
- Schulung von Fachpersonal in OT-bezogenen IT-Prozessen und Werkzeugen
- Dokumentation und Pflege der OT-Netzwerkarchitektur und -konfiguration

Profil

Muss:
- Ausbildung als Ingenieur/Informatiker oder Techniker, Erfahrung in Automatisierung/Elektrotechnik und IT
- Mehrjährige Praxis in der IT-Unterstützung von Produktionsanlagen oder Fertigungsnetzen
- Tiefes Verständnis für industrielle Kommunikationsprotokolle und Feldbussysteme
- Erfahrung mit Industrienetzwerk-Hardware (Switches, Managed Router, Industrie-Firewalls)
- Sehr gute Kenntnisse der üblichen IT-Grundlagen (Routing, VLAN, DHCP, DNS)
- Teamfähigkeit und Projektmanagement-Erfahrung (Koordination mit IT-/OT-Teams)
Gut zu haben:
- Erfahrung mit SCADA/MES-Software, Kenntnisse in Automatisierung (Siemens, Rockwell), Zertifizierungen (z.B. CISCO CCNA/Industrial, CISA).

Wissenswertes

- Schlüsselrolle in der Digitalisierung von Industrieprozessen (Industrie 4.0)
- Moderne OT/IT-Umgebung mit State-of-the-Art Technologien und 100%-Netzabdeckung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen (5 Wochen Ferien, BVG)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (OT-Security, Netzwerkzertifikate, Automatisierungskurse)
- Offene, flache Unternehmenskultur mit Zukunftsfokus und Innovationsgeist

Informatique & IT 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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OT-Engineer 80-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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