PAYROLL SPECIALIST 80-100% (DE/FR)

Equans Switzerland AG
Zürich Il y a 26 jours CDI Ressources Humaines +41443878545 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du bist Payroll-Profi und fühlst dich sowohl in der deutschen als auch in der französischen Sprache zuhause? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Payroll Specialist 80–100%.

PAYROLL SPECIALIST 80-100% (DE/FR)

Ce que tu peux accomplir chez nous.

  • Assurer la gestion complète des salaires de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs pour un périmètre défini.
  • Garantir la saisie autonome, précise et dans les délais de toutes les mutations dans SAP.
  • Assurer le traitement correct des données de temps de travail issues de différents rapports de travail (CCT, règlement du personnel) ainsi que de l'application de gestion du temps RTM.
  • Contrôler et assurer le versement correct des indemnités liées aux différentes absences telles que les accidents, maladies, congés maternité, congés paternité et obligations militaires.
  • Contrôler et comptabiliser les décomptes des assurances sociales (AVS, IJM, AA, caisse de pension, etc.).
  • Traiter et contrôler les allocations familiales.
  • Établir et contrôler les décomptes de l'impôt à la source.
  • Collaborer étroitement avec l'administration RH et les HR Business Partners.
  • Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales.
  • Être l'interlocuteur privilégié des assurances, des autorités et des administrations fiscales.

Ce qui te caractérise.

  • Formation commerciale ou formation équivalente complétée par une spécialisation dans le domaine du payroll et/ou des assurances sociales.
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire en payroll.
  • Des connaissances de SAP constituent un atout.
  • Excellentes connaissances du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, indispensables pour accompagner les collaborateurs et les responsables des régions francophone et germanophone de Suisse ; la connaissance de l'italien constitue un avantage.
  • Méthode de travail autonome, rigoureuse et respectueuse des délais, associée à une forte orientation clientèle.
  • Personnalité engagée, appréciant le travail en équipe et ouverte au changement ainsi qu'aux nouvelles opportunités.

Das bieten wir dir.

Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. In einer spannenden Unternehmensphase kannst du dein Fachwissen einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Du wirst Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation lebt.

Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsformen sowie internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Homeoffice gehört bei uns selbstverständlich dazu.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Förrlibuckstrasse 150
8005 Zürich

Deine Kontaktperson

Kire RISTOV
HR Project & Operations Specialist
+41 44 387 85 45

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…