Praktikant:in Sportredaktion / Content Creation (a)*

Ringier AG
Zürich Il y a 63 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du interessierst dich für Sport, verfolgst täglich und leidenschaftlich das Sportgeschehen – vor allem im Bereich Schweizer Fussball, Eishockey und Schneesport – und bringst eine Affinität zum Schwingen mit? Bist du ein Teamplayer und digital gut vernetzt? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserer Sportredaktion bieten wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung ein 10- bis 12-monatiges Praktikum bei der RSMG kicker Schweiz an.

Praktikant:in Sportredaktion / Content Creation (a)*

Deine Aufgaben

  • Als Teil des Redaktionsteams arbeitest du im Sport-Newsdesk mit und schreibst Hintergrundstorys für sport.ch, kicker.ch und welovesnow.ch
  • Du bringst dich täglich in die Programm- und Themenplanung ein
  • Du arbeitest in einer international verknüpften Redaktion
  • Du arbeitest aktiv mit beim Ausbau und der Betreuung unserer Communitys, der Konzeption neuer Inhalte und der Umsetzung neuer Strategien
  • Du recherchierst, schreibst Texte, führst Interviews oder erstellst kurze Videoinhalte für unsere Plattformen und Social Media
  • Du produzierst nicht nur Inhalte, sondern hast auch ein Gespür dafür, was unsere Community interessiert

Dein Profil

  • Du bist textsicher und verfügst über eine korrekte Grammatik sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du hast ein breites Wissen im Schweizer Eishockey (v. a. National League), im Schweizer Fussball (Super League) und im Ski Alpin
  • Du bringst eine Affinität zum Schwingsport mit
  • Sport findet für dich nicht nur am TV statt, sondern du beschäftigst dich auch gerne mit Hintergründen und Analysen
  • Du bringst die Bereitschaft für Abend- und Wochenendschichten mit
  • Du hast eine Affinität im Bereich Grafikdesign & Content Creation und Interesse daran, mit den gängigen Tools wie Adobe Premiere und Photoshop zu arbeiten

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Young Talents
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Deine Vorteile bei uns

Wir verfügen über eine eigene Lounge, welche von Montag bis Freitag leckere Verpflegungsangebote bietet. Zudem befinden sich in unmittelbarer Nähe viele trendige Restaurants.

Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.

Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.

Die Arbeitsplätze im topmodernen Medienpark sind ergonomisch ausgestattet und von Kunst umgeben. Kaffee und Tee stehen unbegrenzt zur Verfügung.

Vergünstigungen für Events, kulturelle Veranstaltungen, Mobile Abonnemente sowie diverse andere Angebote.

Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.

RSMG kicker Schweiz AG

Die RSMG kicker Schweiz AG vereint zwei starke Sportmedienmarken: sport.ch, die führende Schweizer Plattform für News, Live-Ticker, Streams und Highlights aus zahlreichen Sportarten, sowie kicker, Deutschlands traditionsreichste und reichweitenstärkste Sportmedienmarke. Gemeinsam stehen wir für hochwertige Berichterstattung, digitale Innovation und echte Sportleidenschaft. Mit unseren Angeboten gestalten wir die Zukunft des Sportjournalismus in der Schweiz aktiv mit.

Praktikant:in Sportredaktion / Content Creation (a)*

Métier associé à cette offre

Directeur de création/directrice de création Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de création gèrent l’équipe chargée de la création de publicités. Ils supervisent l’ensemble du processus de création. Les directeurs de création proposent les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de création/directrice de création

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…