Praktikant:in Medienforschung & Data Analytics

Schweizer Radio und Fernsehen
Zürich Il y a 42 jours Temps partiel Médias & Édition +41581350962 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Abteilung Audience dient als Spiegel der Deutschschweizer Bevölkerung und stellt ein für alle Teile der Gesellschaft bedürfnisgerechtes, zukunftsorientiertes und konzessionskonformes Angebot sicher.

Praktikant:in Medienforschung & Data Analytics

Was sind Ihre Aufgaben?
In der Abteilung Audience und Angebotsportfolio engagieren Sie sich befristet für 6 Monate ab 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung) für folgende Themen:

  • Mithilfe bei der Umsetzung von qualitativen und quantitativen Studien (Konzeption, Entwicklung Forschungsinstrument, Programmierung, Auswertung von Befragungsdaten inkl. Codierung von Antworten auf offene Fragen)
  • Unterstützung bei der Interpretation und visuellen Aufbereitung von Forschungsergebnissen sowie Präsentation gegenüber internen Anspruchsgruppen
  • Analyse, Interpretation und grafische Aufbereitung von Nutzungsdaten zur Beantwortung von diversen Fragestellungen sowie Unterstützung beim Erstellen von periodischen Reports über Programminhalte und deren Publikumserfolg
  • Übernahme von wiederkehrenden Aufgaben, wie die Pflege von Tools und Datenbanken und Durchführung von Reportings

Was bringen Sie mit?

  • Kürzlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Medienwissenschaften, Soziologie oder Psychologie)
  • Fundierte Erfahrung in der Nutzung von MS-Office (insbesondere von Excel und PowerPoint)
  • Kenntnisse einer Programmiersprache zur Datenanalyse (z.B. Python oder R) von Vorteil sowie Begeisterung dafür, diese praxisorientiert anwenden zu können
  • Strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten wie auch Spass daran, sich einzubringen und neue Dinge auszuprobieren
  • Leidenschaft für die Angebote der SRG, insbesondere von SRF, sowie Interesse an Marktforschung und Datenanalyse, nutzerorientiertem Arbeiten und dem Eintauchen in interne und externe Studienergebnisse

Worauf können Sie sich freuen?

  • Auf ein motiviertes und junges Team
  • Auf einen interessanten Einblick in der Abteilung Audience und Angebotsportfolio
  • Auf ein spannendes Umfeld in einem sich wandelnden Medienunternehmen
  • Auf Raum für neue Ideen, Kreativität und Eigeninitiative

Kontakt
zur Stelle
Marco Frigg
Audience Researcher
+41 58 135 09 62

zum Bewerbungsprozess
Valentin Racine
Business Partner HR Angebot
+41 58 135 25 53

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Métier associé à cette offre

Chef de produit en assurances Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de produit en assurances fixent et orientent le développement de nouveaux produits d’assurance, conformément à la politique du cycle de vie des produits et à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de marché et veille concurrentielle Gestion de cycle de vie produit (idéation, conception, lancement, optimisation) Maîtrise des normes et réglementations suisses (solvabilité II, DIVA, etc.) Compétences en data analytics et utilisation d’outils BI
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'125 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de produit en assurances

Analyse de marché et veille concurrentielle · Gestion de cycle de vie produit (idéation, conception, lancement, optimisation) · Maîtrise des normes et réglementations suisses (solvabilité II, DIVA, etc.) · Compétences en data analytics et utilisation d’outils BI · Leadership, animation d’équipes interfonctionnelles et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études supérieures complètes (CFC, Bachelor, ou équivalent) en gestion des risques, assurance, finance, ou informatique. La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, français ou allemand) est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des outils numériques et de la réglementation Swiss. Diplômes ou équivalences reconnus : Les CFC sont reconnus par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la jeunesse (OFFJ)., Les programmes Bachelor offerts par les HES ou universités suisses sont reconnus à l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…