Praktikum Tax Accounting & Risk Advisory Services (Graduate)

EY
Zürich Il y a 62 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rejoignez EY pour un stage en Tax Accounting à Zurich.

Tâches

  • Participez aux examens des états financiers dès le premier jour.
  • Comprenez les interactions entre fiscalité, comptabilité et affaires.
  • Développez vos compétences au sein d'une équipe internationale.

Compétences

  • Étudiant en fin de bachelor ou en master en économie ou droit.
  • Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais dans un contexte international.





Praktikum Tax Accounting & Risk Advisory Services (Graduate)





EY









  • Arbeitsort

    Zürich





  • Unternehmen

    EY





  • Kategorie

    Praktikum







Aufgabe

At EY, we're all in to shape your future with confidence. 

We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. 

Join EY and help to build a better working world. 

 

Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet

 

Bei uns bist du nicht einfach dabei, du arbeitest vom ersten Tag an Prüfungen für Jahresabschlüsse mit. Du übernimmst Verantwortung, bekommst ehrliche Einblicke in die Welt einer Big 4 und erlebst, wie internationale Zusammenarbeit, Fachwissen und Technologie in der Praxis zusammenkommen. In sechs Monaten baust du Skills auf, die deinen Marktwert spürbar erhöhen - und findest heraus, was du kannst, wenn man dir etwas zutraut.

 

Deine Hauptaufgaben

 

Du lernst, Steuerpositionen in Jahresabschlüssen zu prüfen, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu sehen, wie Tax, Accounting und Business wirklich zusammenspielen
Du bekommst einen realen Einblick, wie eine Big 4 funktioniert: schnell, international, anspruchsvoll und gleichzeitig teamorientiert und menschlich
Du baust dir ein Netzwerk auf, arbeitest mit starken Kolleginnen und Kollegen zusammen und bekommst Menschen an die Seite, die dich fordern, fördern und ernst nehmen

 

Was wir suchen

 

Du bist kurz vor Abschluss deines Bachelorstudiums oder bereits im Master - idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Accounting, Finance oder Wirtschaftsinformatik
Du denkst mit, stellst Fragen, arbeitest gern im Team und hast Lust, schnell zu lernen. Perfekt musst du nicht sein - aber offen, motiviert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - denn du bewegst dich bei uns in einem internationalen Umfeld

 

Was ist für Dich drin

 

Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus und umgeben dich mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten und baust gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus unterstützen.

 

Inklusion ist der zentrale Bestandteil unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede(r) gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn du während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigst, unterstützen wir dich gerne.

 

Klicke [hier][1], um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung zu erfahren.

 

Are you ready to shape your future with confidence? Bewirb dich noch heute.

 

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

[1]: https://www.ey.com/en_ch/careers/benefits-and-corporate-responsibility



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Praktikum Tax Accounting & Risk Advisory Services (Graduate)

Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…