Product Owner Parcours Patient (80 – 100%)

Product Owner Parcours Patient (80 – 100%)

Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.

Grandissez avec nous.

Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.

Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.

Vos tâches

• Responsabilité de l’introduction et du développement continu de notre solution portail patient.
• Direction et gestion de projets dans le cadre du lancement du produit.
• Analyse, conception et optimisation du parcours patient numérique à travers tous les points de contact pertinents.
• Création et maintenance du Product Backlog ainsi que définition des User Stories.
• Planification, coordination et accompagnement des releases et déploiements logiciels.
• Coordination avec les parties prenantes internes et externes, les partenaires de développement et les prestataires.

Votre profil

• Expérience de plusieurs années en tant que Product Owner en informatique médicale ou dans le domaine des solutions numériques pour patients.
• Formation en informatique médicale, dans le secteur de la santé ou diplôme universitaire (Uni, HF, FH) avec expérience correspondante.
• Expérience solide en Product Ownership avec une maîtrise de la priorisation et de la gestion d’un Product Backlog ainsi que de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires.
• Compréhension des exigences et processus du secteur de la santé ; connaissances des processus cliniques, des parcours de soins et des processus centrés sur le patient sont un avantage.
• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu’une manière de travailler structurée, orientée solutions et autonome.
• Grande initiative personnelle, esprit entrepreneurial ainsi que capacité à concilier différents intérêts et à promouvoir activement le changement.
• Personnalité communicative et convaincante avec une grande résistance au stress et résilience.
• Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, l’anglais ou le français sont un atout.

Nous vous offrons

Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.

Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.

Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.

Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.

Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible sur accord.

Moments partagés : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.

Candidature :

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb

Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :

Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.

Diversité et inclusion :

CISTEC s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.