Product Owner / Project Manager Conversational AI (w/m/d), 80–100 %, Zürich/Hybrid

Sanitas Krankenversicherung
Zürich Il y a 13 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mit Leidenschaft und Teamgeist treiben wir bei Sanitas Innovationen voran, die die Zukunft der Krankenversicherung aktiv und nachhaltig gestalten. Damit wir unseren Kundinnen und Kunden heute und morgen in Sachen Gesundheit genau den Rückhalt geben, den sie brauchen.

Als Product Owner / Projectmanager Conversational AI – Chat & Voice bist Du Teil des Bereichs Digital Solution & Process Automation. In der Schnittstelle zwischen Business und IT und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern gelingt es Dir Automatisierungspotenziale erfolgreich umzusetzen. Dank deiner fundierten methodischen Kenntnisse, deiner technischen Affinität und deiner Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du dazu bei, Sanitas Operations auf einen neuen Level zu heben. Wir bieten Dir dafür ein agiles, innovatives und herausforderndes Umfeld.

Product Owner / Project Manager Conversational AI (w/m/d), 80–100 %, Zürich/Hybrid

Was du bewegst:

  • Verantwortung für die Konzeption, Priorisierung, Umsetzung, Weiterentwicklung, Optimierung/Qualitätssicherung und den fachlichen Betrieb von Customer-facing Bots mit Fokus auf die Kanäle Chat & Voice
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination unseres agilen IT Squads vom PI-Planning, zur Priorisierung der technischen Umsetzungen bis hin zur Release Planung
  • Zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT sowie Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und deren Übersetzung für die IT
  • Leitung und Mitarbeit in fachlichen und technischen Projekten zur Umsetzung von Conversational-AI-Use-Cases mit Fokus Chat & Voice in enger Zusammenarbeit mit unseren Kernprozessteams
  • ...und vieles mehr, von dem wir heute noch nicht wissen, dass wir es morgen brauchen

Weshalb dir das gelingt:

  • Du verfügst über einen sehr guten (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (oder einer vergleichbaren Qualifikation) sowie über mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Du bringst Erfahrung als Product Owner mit, überzeugst mit ausgeprägtem Business-Mindset und hervorragenden konzeptionellen Fähigkeiten, bist mit agilen Arbeitsmethoden vertraut und bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Conversational AI und hast eine hohe Affinität zu digitalen Kundeninteraktionen. Du entwickelst praxisnahe Chat- und Voice-Bot-Lösungen, die für Kundinnen und Kunden einen echten Mehrwert schaffen. Themen wie Dialogdesign, Natural Language Processing, generative AI sowie die Integration von Bots in bestehende Systeme und Prozesse sind dir vertraut. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Customer-Facing Bots mit.
  • Du gehst deine Arbeit mit Begeisterung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und überzeugst durch Teamfähigkeit ebenso wie durch selbstständiges Arbeiten.
  • Du bringst exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit, arbeitest strukturiert, findest dich auch in einem dynamischen Umfeld schnell zurecht, agierst souverän in agilen Organisationen und überzeugst durch einen adressatengerechten Kommunikationsstil in Deutsch und Englisch.

Worauf du zählen kannst:

Mit rund 900'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In unserem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du deine Fähigkeiten weiter.

  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Modernen Büros an urbanen Standorten
  • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen

Einfach Bewerben

Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen.

Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung.

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

Product Owner / Project Manager Conversational AI (w/m/d), 80–100 %, Zürich/Hybrid

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…