Programmatic Campaign Manager (m/w/d)

WPP Media
Zurich Il y a 5 jours CDI Médias & Édition 0444854157 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Programmatic Campaign Manager (m/w/d)

Zurich, Switzerland

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

 

Das bieten wir dir:

  • Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büroim Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag fürmehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on: Du erhältst 26 Urlaubstage und erhältst noch zusätzlich 4Kompensationstage.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen sowie Mental Health Awareness Days stellendeine Gesundheit in den Mittelpunkt.
  • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen undnutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte undweitere Highlights
  • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheitliegen uns am Herzen.

 

Das bewegst du:

Als Programmatic Campaign Manager (m/w/d) verstärkst du unser Team bei WPP Media Solutions Switzerland. Du bist verantwortlich für die operative Exzellenz unserer programmatischen Kampagnen und fungierst als Schnittstelle zwischen Planung und Technologie. Du stellst sicher, dass Media-Investments unserer Schweizer und internationalen Kunden effizient über führende DSPs ausgesteuert werden.

  • Kampagnenmanagement: Du übernimmst das eigenverantwortliche Setup, die Steuerung und die tägliche Optimierung von Programmatic-Kampagnen mit Fokus auf Google DV360, TheTradeDesk und Amazon DSP.
  • Performance-Kontrolle: Die Überwachung der Kampagnenleistung, die PacingKontrolle und die Verantwortung für das Budget liegen sicher in deinen Händen.
  • Analyse & Reporting: Aus aussagekräftigen Reportings und tiefgehenden Analysen leitest du klare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab. 
  • Qualitätssicherung: Zu deinen Kernaufgaben gehören die technische Qualitätssicherung und das Troubleshooting bei auftretenden Diskrepanzen.
  • Strategische Beratung: Dein Know-how bringst du aktiv in die Beratung der Mediaplanung ein, insbesondere bei Produkten, Targeting-Strategien und Inventaren.
  • Partner-Kommunikation: Die Kommunikation mit Tech-Partnern und Publishern zur Sicherung der besten Deals wird von dir gesteuert.

 

Das zeichnet dich aus:

  • DSP-Expertise: Du bringst mehrjährige operative Erfahrung in den gängigen DSPs wie Google DV360, TheTradeDesk und Amazon DSP mit.
  • Ökosystem-Verständnis: Das programmatische Ökosystem, inklusive Supply Path und Tech Stack, ist für dich vertrautes Terrain.
  • Analytisches Talent: Dein analytisches Denkvermögen und dein ausgeprägtes Datenverständnis ermöglichen es dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
  • Lösungsorientierung: Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe technische Affinität zeichnen dich aus .
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch sowie Englisch und überzeugst durch deine Teamfähigkeit.
  • Genauigkeit: Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch, auch wenn es mal hektisch wird

Darüber hinaus bist du: #performanceDriven #handsOn #problemSolver

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

 

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted 11227

WPP Media

Frau Klimentina Srbin

Talent Acquisition

044 485 41 57

Médias & Édition 2 – Professionals
Programmatic Campaign Manager (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'125 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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