Project Manager Real Estate Development (w/m/d)

Swiss Finance & Property Group AG
Zürich Il y a 46 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über die Swiss Finance & Property Group

Die Swiss Finance & Property Group (SFP Gruppe) ist ein international tätiger Finanzdienstleister mit Hauptsitz in der Schweiz und umfasst eine unabhängige Fondsleitung sowie ein Wertpapierhaus. Seit der Gründung vor über 20 Jahren spezialisiert sich die SFP Gruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien- und Infrastrukturanlagen. Sie bietet ein breites Spektrum an Immobilienprodukten und -dienstleistungen sowie Infrastrukturlösungen und Kapitalmarkttransaktionen an.

Für unser wachsendes Development Team im Zürcher Seefeld suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Project Manager Real Estate Development (w/m/d) 80-100 %

 

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Bewertung von Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für (Ersatz-) Neubauprojekte, Arrondierungsopportunitäten und Umnutzungen von Bestandesliegenschaften
  • Bauherrenseitige Projektleitung und treuhänderisches Projekt Management in Planung und Ausführung für Neu- und Umbauprojekte im Stockwerkeigentums- und Anlagebereich, von der Akquisition bis zur Fertigstellung 
  • Akquisition und Due Diligence von Entwicklungs- und Arrondierungsobjekten inkl. Erstellung Investitionsrechnungen, Begleitung und Kontrolle von Vorstudien, Risikobeurteilung sowie Erstellung von Kaufanträgen zuhanden der entsprechenden Gremien
  • Steuerung und Überwachung des gesamten Planungsprozesses über alle Projektphasen hinweg, inkl. Gewährleistung Vertragswesen, Profitoptimierung, Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung sowie Reporting mit Liquiditätsplanung und Risikomanagement
  • Erstellung von Pflichtenheften sowie Begleitung des Vertragswesens inkl. Entwicklungs- und Planungsvereinbarungen sowie Durchführung von Offertausschreibungen
  • Führung und Koordination externer Planungsteams inkl. Organisation, Leitung und Protokollierung von Bauherrensitzungen
  • Analyse von Nutzerbedürfnissen, Erarbeitung von Vorgehenskonzepten sowie Durchführung von Standort- und Markanalysen mit Ableitung von Produktdefinitionen
  • Organisation und Begleitung von Konkurrenz- und Quartierplanverfahren sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Definition und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und entsprechenden Anforderungen

 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Architekt FH/ETH oder andere Kenntnisse aus dem Bauplanungsbereich
  • Immobilienspezifisches oder betriebswirtschaftliches Nachdiplomstudium / MBA
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Planungsbereich, davon mindestens 3 Jahre in der Projektentwicklung
  • Projekterfahrungen im STWE-Segment
  • Ausgeprägtes Zahlenflair und analytisches Denken, kombiniert mit Teamfähigkeit, hoher Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie einem ausgeprägten Qualitäts- und Verbesserungsanspruch
  • Vernetzung im schweizerischen Immobilienmarkt

 

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung inklusive Motivationsschreiben, Verfügbarkeit und Lohnvorstellung über unsere Karriereseite: www.sfp.ch/sfp-group/karriere.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

 

Immobilier|immobilier
Project Manager Real Estate Development (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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