Projektleiter Bahnbau (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Construction & Immobilier
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet construction ferroviaire (h/f/d)

Salaire - CHF120'000 - 125'000

Notre partenaire ROCKEN planifie et réalise des projets complexes dans les domaines des infrastructures, de l'énergie, de la mobilité et de la technique du bâtiment. L'entreprise développe des solutions globales, innovantes et visionnaires.

Commencez votre nouveau voyage dès maintenant avec un profil personnel ROCKEN® Talent et profitez d'emplois passionnants !


Rôle :

Pour le compte d'un client, nous recherchons un professionnel expérimenté en tant que chef de projet construction ferroviaire pour diriger des projets d'infrastructure exigeants, de la planification à la réalisation. Vous prenez en charge la coordination globale des projets ferroviaires et êtes responsable de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité. En tant qu'interface centrale, vous coordonnez les maîtres d'ouvrage, planificateurs spécialisés et services techniques ferroviaires et assurez un déroulement structuré du projet. La fonction combine génie civil, gestion de projet et infrastructure ferroviaire avec une grande responsabilité professionnelle.


Responsabilités :

  • Direction et coordination de projets ferroviaires et d'infrastructure exigeants, de la planification à la réalisation

  • Prise en charge de la direction globale du projet ainsi que la gestion de toutes les disciplines spécialisées et partenaires impliqués

  • Responsabilité de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité dans les projets attribués

  • Gestion de la planification selon les phases pertinentes SIA et garantie des jalons de planification définis

  • Coordination des maîtres d'ouvrage, ingénieurs, planificateurs spécialisés, autorités et services techniques ferroviaires

  • Traitement et coordination des interfaces entre génie civil, pose de voies, caténaires, systèmes de sécurité et autres métiers techniques ferroviaires

  • Élaboration et suivi des plans de projet, prévisions de coûts, budgets de projet et évaluations des risques

  • Assurance du respect des normes SIA pertinentes, réglementations spécifiques au ferroviaire et exigences de sécurité

  • Préparation et accompagnement des soumissions, appels d'offres et attributions pour les prestations de planification et de construction

  • Conduite et direction des réunions de projet, de coordination et de planification ainsi que garantie de la documentation technique

  • Accompagnement de l'exécution, de la mise en service et de la remise du projet en collaboration avec la direction des travaux et les services spécialisés impliqués


Qualifications :

  • Diplôme en tant que ingénieur civil FH/ETH ou formation technique équivalente

  • Expérience de plusieurs années dans la direction de projets ferroviaires ou d'infrastructure ferroviaire en Suisse

  • Connaissances approfondies en planification, gestion de projet, gestion des coûts et des délais

  • Connaissance des normes SIA pertinentes ainsi que des réglementations et processus suisses dans la construction ferroviaire

  • Expérience dans la coordination des services techniques ferroviaires et des équipes de planification interdisciplinaires

  • Connaissances en marchés publics et droit des contrats pour les projets d'infrastructure

  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit


Avantages :
  • Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable : Et en bonus, nous vous soutenons volontiers avec une contribution et un équipement pour le télétravail afin que vous soyez parfaitement équipé.
  • Horaires de travail flexibles : Nos modèles de travail flexibles et différentes voies de développement permettent une carrière individuelle selon vos forces propres.
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Culture d'entreprise ouverte : Nous favorisons et vivons une culture d'entreprise basée sur des marges de man?uvre, une communication ouverte et un mélange d'âges inspirant.
  • Équipe rodée et dynamique
  • Hiérarchies plates
  • Salaires conformes au marché et à la performance
  • 13e mois

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zurich

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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