Projektleiter/in Elektro mit viel Entwicklungspotenzial (100%)

Axxeva Services AG
Zurich Il y a 2 jours CDD Informatique & IT

 Vos principales tâches :

  • Préparation et élaboration des appels d'offres
  • Rédaction et traitement des offres, avenants et métrés ainsi que des factures partielles et finales
  • Surveillance des résultats, des commandes et du calcul des coûts
  • Coordination des travaux et de la gestion de chantier
  • Réalisation de l'AVOR et achat de matériel
  • Assurer le flux de communication entre toutes les parties impliquées
  • Conseil client dans le domaine des installations et de la technique électrique, y compris la conception et la planification, ainsi que contact direct pour les participants au projet
  • Diriger l'exécution des projets et planifier l'utilisation optimale du personnel
  • Acquérir des commandes complémentaires ou supplémentaires et développer la clientèle
  • Élaboration et présentation des offres de projet, avenants et régies


Vos compétences professionnelles et sociales :

  • Vous êtes la personne de référence pour nos projets électriques - votre travail transforme nos clients en fans
  • Formation de base en tant qu'installateur électricien CFC complétée par une formation spécialisée, par ex. électricien diplômé fédéral, chef de projet électricité ou conseiller en sécurité avec certificat fédéral
  • Plusieurs années d'expérience en tant que chef de projet dans le secteur électrique
  • Un réseau professionnel dans votre région est un avantage
  • Langue maternelle allemande ou au moins très bonnes connaissances
  • À l'aise avec l'informatique
  • Attitude assurée et engageante, profil de prestataire de services, autonome, flexible, esprit vif, très fiable, motivé, esprit d'équipe
  • Volonté de contribuer au succès de l'entreprise avec une pensée entrepreneuriale et une forte orientation client
  • Compétence technique au sens de la NIV est un atout

 

 L'offre qui vous attend :

  • Une tâche passionnante, variée et responsable
  • La chance de travailler de manière autonome et d'apporter vos expériences précédentes
  • La possibilité de travailler avec des collègues engagés et motivés et de faire partie de notre équipe
  • Vivre une culture du tutoiement sur un pied d'égalité
  • Bénéficier de conditions d'emploi attractives
  • Faire bouger les choses et réussir
  • Chez nous, la marge compte plus que le chiffre d'affaires
  • Chez nous, vous avez des possibilités de carrière et nous soutenons vos plans de formation continue

 

Votre prochaine étape :

Postulez chez nous, nous sommes en pleine dynamique et vous cherchons ! Envoyez vos documents (PDF) au conseiller mandaté Daniel Gantert. Il se réjouit de votre candidature.

 

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Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…